พิมพ์ง่าย PDF & Email

ในกรณีที่ไม่มีความแม่นยำในข้อตกลงร่วมการยกเลิกสัญญาเป็นการชดใช้ค่าเสียหายเนื่องจากตัวแทนขายหรือไม่?

พนักงานสองคนซึ่งทำหน้าที่ของ VRP ถูกไล่ออกเนื่องจากเหตุผลทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนคุ้มครองงาน (PSE) พวกเขาได้ยึดศาลแรงงานเพื่อท้าทายความถูกต้องของการเลิกจ้างและรับเงินจำนวนต่างๆโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นค่าชดเชยการชดเชยตามสัญญาเพิ่มเติม

การชดเชยการยกเลิกสัญญาเพิ่มเติมที่อ้างว่าเป็นไปตามข้อตกลงร่วมสำหรับการโฆษณาและสิ่งที่คล้ายกัน แม้จะมีสถานะเป็น VRP แต่พนักงานถือว่าพวกเขาได้รับประโยชน์จากข้อกำหนดของข้อตกลงร่วมนี้ซึ่งมีผลบังคับใช้กับ บริษัท ที่พวกเขาทำงานอยู่

แต่ผู้พิพากษาคนแรกประมาณ:

ในแง่หนึ่งข้อตกลงร่วมสำหรับตัวแทนขายมีผลผูกพันกับสัญญาจ้างงานที่สรุประหว่างนายจ้างและตัวแทนขายยกเว้นข้อกำหนดในสัญญาที่ดีกว่าซึ่งมีผลบังคับใช้โดยชัดแจ้งกับตัวแทนขาย ในทางกลับกันข้อตกลงการโฆษณาโดยรวมไม่ได้ให้ไว้สำหรับการบังคับใช้กับตัวแทนที่มีสถานะ VRP

ดังนั้นผู้พิพากษาจึงพิจารณาว่าเป็นข้อตกลงร่วม VRP ที่ใช้กับความสัมพันธ์ในการจ้างงาน

พวกเขาจึงไล่พนักงานออก ...

อ่านบทความต่อไปบนเว็บไซต์เดิม→

อ่าน  กองทุนผู้นำยุโรป