บทบัญญัตินี้ปรากฏในกฎหมาย n ° 2021-689 ของ 31/05/2021 ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการการออกจากวิกฤตสุขภาพ (JO วันที่ 01/06/2021)
เงินสมทบที่เกี่ยวกับการสัมภาษณ์งบดุลที่ดำเนินการในช่วงเวลานี้จะครบกำหนดตั้งแต่วันที่ 01/10/2021 เท่านั้น ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของนายจ้างภายในวันที่นี้
เพื่อเป็นการเตือนความจำ ในบริษัทที่มีพนักงานอย่างน้อย 50 คน หากลูกจ้างไม่ได้รับผลประโยชน์ในช่วง 6 ปีที่ผ่านมาจากการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพและจากการดำเนินการฝึกอบรมที่ไม่บังคับอย่างน้อยหนึ่งครั้ง นายจ้างจะต้องเพิ่มบัญชีส่วนตัวของเขา ของการฝึกอบรม สิ่งนี้จะได้รับเครดิตด้วย€ 3.000
