รายละเอียดหลักสูตร
Jeff Weiner ซีอีโอของ LinkedIn นำเสนอแรงจูงใจเบื้องหลังแนวทางความเห็นอกเห็นใจของเขา เขาเล่าว่าประสบการณ์ที่ผ่านมาได้หล่อหลอมพฤติกรรมทางอาชีพของเขาในปัจจุบันอย่างไร เขาอธิบายว่าเขาค่อยๆ ระบุรูปแบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพและไม่มีประสิทธิภาพได้อย่างไร และความปรารถนาในการปรับปรุงของเขาปูทางไปสู่การเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงอย่างไร จากนั้นจึงนำเสนอข้อดีของวัฒนธรรมการพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขจัดความขัดแย้งและการเพิ่มผลิตภาพ เขายังพูดถึงการฝึกสอนและการสร้างจุดแข็งของพนักงาน
การฝึกอบรมที่นำเสนอบน Linkedin Learning มีคุณภาพดีเยี่ยม บางส่วนให้บริการฟรีหลังจากชำระเงินแล้ว ดังนั้นหากคุณสนใจหัวข้อใดเรื่องหนึ่งคุณจะไม่ผิดหวัง หากคุณต้องการมากกว่านั้นคุณสามารถลองสมัครสมาชิกฟรี 30 วัน ทันทีหลังจากลงทะเบียนยกเลิกการต่ออายุ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าจะไม่ถูกเรียกเก็บเงินหลังจากช่วงทดลองใช้งาน ในหนึ่งเดือนคุณจะมีโอกาสอัปเดตตัวเองในหัวข้อต่างๆมากมาย
