Le Teleworking กำหนดไว้ที่ 100% สำหรับพนักงานที่สามารถปฏิบัติงานทั้งหมดได้จากระยะไกลโดยสามารถส่งคืนแบบเห็นหน้ากันได้อย่างน้อยสัปดาห์ละหนึ่งวันตามข้อตกลงของคุณเมื่อพนักงานแสดงความต้องการ
แต่ตั้งแต่ปลายเดือนพฤศจิกายน 2020 การใช้งานทางไกลได้ลดลง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเรียกร้องให้ บริษัท ต่างๆระดมพลเพื่อที่เราจะได้พบกับการทำงานทางไกลในระดับนี้
อันที่จริงการทำงานทางไกลเป็นรูปแบบหนึ่งขององค์กรที่ทำให้สามารถ จำกัด การโต้ตอบทางสังคมในที่ทำงานและในการเดินทางไปทำงานที่บ้านได้ การดำเนินการสำหรับกิจกรรมที่อนุญาตให้มีส่วนร่วมในการป้องกันความเสี่ยงของการปนเปื้อนของ Covidien-19.
ในการนำไปใช้งานจำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับองค์กรการทำงานปรับเปลี่ยนอุปกรณ์กำหนดการจัดการระยะไกล ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปโดยเฉพาะธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
เพื่อตอบสนองต่อความยากลำบากที่ บริษัท เหล่านี้พบซึ่งกระทรวงแรงงานได้จัดทำข้อเสนอ "วัตถุประสงค์การทำงานทางไกล" เพื่อสนับสนุน VSE และ SMEs ในการจัดกิจกรรมที่ต่อเนื่องและการดำเนินงานทางไกลและตอบสนองต่อคำแนะนำด้านสุขภาพ
"วัตถุประสงค์การทำงานทางไกล
