« ต้องการดูว่าคอลเลกชัน Petit Bateau ถัดไปจะเป็นอย่างไร? ที่นี่ดู ... »
หากการเปิดเผยความลับของ บริษัท ของเขาในช่วงเย็นกับเพื่อน ๆ เป็นความผิดในระดับสัญญาเสมอนายจ้างแทบจะไม่ได้รับความสนใจจากเรื่องนี้และแทบจะไม่สามารถ - ในกรณีตรงกันข้าม - ให้ หลักฐานการละเมิดนี้ ผู้ชมและการรักษาความลับของการเปิดเผยส่วนใหญ่ถูกควบคุมโดยผู้เขียนในยุคหลัง ไม่สามารถพูดได้เช่นเดียวกันเมื่อการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับกระทำผ่านการตีพิมพ์ในโปรไฟล์ Facebook แบบ "ส่วนตัว" แต่มีผู้เข้าใช้มากกว่า 200 คนซึ่งเป็นเพื่อนร่วมงานและพนักงานของ บริษัท คู่แข่ง นั่นเป็นข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นโดยนางก…ซึ่งถูกนายจ้างบอกเลิกโดย“ เพื่อน” คนหนึ่งของเธอโดยมีภาพหน้าจอสนับสนุน ดังนั้นนายจ้างจึงแจ้งเตือนถึงความไม่ใส่ใจของผู้จัดการโครงการคนหนึ่งของเขาพยายามที่จะกำหนดขอบเขตของการเปิดเผยข้อมูลโดยการตรวจสอบตัวตนของบุคคลที่สามารถเข้าถึงภาพถ่ายในคอลเลคชันถัดไปโดยตรวจสอบข้ามถ้าจำเป็น ข้อมูลที่มีอยู่บน Facebook ซึ่งมีอยู่ในเครือข่ายโซเชียล "มืออาชีพ" หลังจากการสอบสวนเหล่านี้นายจ้างได้ดำเนินการเลิกจ้างเนื่องจากประพฤติมิชอบ
