Ang sasakyan ng kumpanya ay dapat na hinimok ng isang may kakayahang tao na may hawak na naaangkop na lisensya.

Samakatuwid dapat kang maging interesado sa mga lisensya sa pagmamaneho ng iyong mga driver muna. Kapag nagtatalaga ng sasakyan, suriin na ang empleyado ay mayroong lisensya sa pagmamaneho at angkop ito para sa ipinagkatiwala na sasakyan.

Ang tseke na ito ay dapat na isagawa nang regular sa panahon ng pagpapatupad ng kontrata sa pagtatrabaho. Sa katunayan, ang lisensya sa pagmamaneho ng isang empleyado ay maaaring bawiin o suspindihin kasunod ng mga paglabag sa Highway Code.

Hindi, hindi mo maaaring tanungin ang isang empleyado ng bilang ng mga puntos na hawak sa kanyang lisensya sa pagmamaneho. Ito ay personal na data na hindi mo ma-access.

Upang sagutin ang mga katanungan ng iyong mga empleyado na nauugnay sa transportasyon (pagbabayad para sa mga paglalakbay sa negosyo, pag-aayos sa isang personal na sasakyan na ginamit para sa mga paglalakbay sa negosyo, atbp.), Inaalok sa iyo ng Edisyon Tissot ang polyetong "Mga karapatan at tungkulin ng empleyado sa mga usapin ng de transport ”na nagbibigay-daan sa iyo upang ipaalam sa mga empleyado ang tungkol sa iba't ibang mga patakaran na nalalapat sa transportasyon. Makikinabang ka rin mula sa 7 mga modelo ng dokumento:

sertipiko ng paggamit ng pampublikong transportasyon; sukat sa buwis ng ...

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Mahusay na pagsasalita sa Pranses: ritmo at himig