Unawain ang kahalagahan ng mga koponan sa pamamahala ng proyekto
Sa pabago-bago at patuloy na pagbabago ng mundo ng pamamahala ng proyekto, ang isang malakas at mahusay na sinanay na koponan ay higit na mahalaga kaysa dati. Ang mga pangkat ng proyekto ay hindi lamang isang grupo ng mga taong nagtutulungan, sila ang makina na nagtutulak sa proyekto upang makumpleto at magtagumpay.
Ang pagsasanay sa "Mga Pundasyon ng Pamamahala ng Proyekto: Mga Koponan" sa LinkedIn Learning, sa pangunguna ng eksperto sa pamamahala ng proyekto na si Bob McGannon, ay itinatampok ang kahalagahan ng mga koponan sa pamamahala ng proyekto. Nag-aalok siya ng mahalagang payo kung paano maunawaan ang iyong mga tao, bumuo ng isang malakas na koponan, hubugin ang trabaho, at i-maximize ang tagumpay.
Ang pagsasanay ay nagbibigay-diin sa kahalagahan ng negosasyon upang makakuha ng mga mapagkukunan at pagpapahalaga para sa bawat propesyonal na profile. Binibigyang-diin din niya ang kahalagahan ng paglutas ng salungatan at paggamit ng emosyonal na katalinuhan upang bumuo ng isang mas personal na istilo ng pamamahala.
Ang mga kasanayang ito ay higit na nauugnay kaysa dati. Sa pagtaas ng remote na pagtatrabaho at ang lumalaking pagkakaiba-iba ng mga team ng proyekto, ang pag-unawa at epektibong pamamahala ng mga koponan ay isang mahalagang kasanayan para sa sinumang tagapamahala ng proyekto.
Bumuo ng isang malakas na koponan para sa matagumpay na pamamahala ng proyekto
Kapag naiintindihan nang mabuti ang kahalagahan ng mga koponan sa pamamahala ng proyekto, ang susunod na hakbang ay ang pagbuo ng isang malakas na koponan. Ang hakbang na ito ay mahalaga dahil ang isang mahusay na sinanay na koponan ay ang susi sa matagumpay na pagkumpleto ng isang proyekto. Sa pagsasanay na "The Foundations of Project Management: Teams", binibigyang-diin ni Bob McGannon ang kahalagahan ng negosasyon upang makuha ang mga kinakailangang mapagkukunan. Binibigyang-diin niya na ang bawat propesyonal na profile ay dapat pahalagahan at pangalagaan.
Ang pagbuo ng isang malakas na koponan ay nagsisimula sa pagpili ng mga miyembro ng koponan. Mahalagang pumili ng mga taong may mga kasanayan at karanasang kinakailangan para sa proyekto. Bilang karagdagan, mahalagang isaalang-alang ang dynamics ng koponan. Ang isang pangkat ay dapat na binubuo ng mga taong maaaring magtulungan nang epektibo at maayos.
Kapag nabuo na ang koponan, mahalagang panatilihin silang motivated at nakatuon. Ito ay maaaring makamit sa pamamagitan ng pagtatatag ng bukas at tapat na komunikasyon, pagkilala at kapakipakinabang na pagsisikap, at pagbibigay ng mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad. Bukod pa rito, ang epektibong paglutas ng mga salungatan ay mahalaga sa pagpapanatili ng positibong kapaligiran sa trabaho.
Sa wakas, binibigyang-diin ng pagsasanay ang kahalagahan ng emosyonal na katalinuhan sa pamamahala ng isang pangkat. Ang emosyonal na katalinuhan ay nagbibigay-daan sa mga tagapamahala ng proyekto na maunawaan at pamahalaan ang kanilang sariling mga damdamin at ng kanilang mga koponan. Makakatulong ito na lumikha ng mas positibo at produktibong kapaligiran sa trabaho.
Ang kahalagahan ng pamamahala ng pangkat para sa tagumpay ng proyekto
Ang pamamahala sa mga koponan ay higit pa sa pangangasiwa sa mga gawain at pag-verify ng kanilang pagkumpleto. Kasama rin dito ang pagtiyak na ang bawat miyembro ng pangkat ay nararamdaman na pinahahalagahan at nauunawaan. Ito ay maaaring makamit sa pamamagitan ng pagtatatag ng bukas na komunikasyon, paghikayat sa pakikipagtulungan at pagkilala sa mga indibidwal na kontribusyon.
Bilang karagdagan, ang pamamahala sa mga koponan ay nagsasangkot din ng pamamahala ng mga salungatan na maaaring lumitaw. Ang mga salungatan, kung hindi mapangasiwaan nang maayos, ay maaaring makapinsala sa dynamics ng koponan at makahadlang sa pag-unlad ng proyekto. Gayunpaman, kung mabisang pamamahalaan, maaari silang humantong sa mga makabagong solusyon at mapabuti ang pagkakaisa ng koponan.
Sa konklusyon, ang pamamahala ng koponan ay isang mahalagang aspeto ng pamamahala ng proyekto. Sa pamamagitan ng epektibong pamamahala sa iyong koponan, paglutas ng mga salungatan nang maayos, at pamumuhunan sa pagsasanay ng koponan, maaari mong pataasin ang mga pagkakataong magtagumpay ng iyong proyekto.
←←←Premium Linkin na pagsasanay sa pag-aaral nang libre para sa sandaling ito →→→
Bagama't mahalaga ang pagtaas ng iyong mga soft skills, hindi dapat maliitin ang pagpapanatili ng iyong privacy. Tuklasin ang mga diskarte para dito sa artikulong ito sa "I-Google ang aking aktibidad".
