Inilabas ng IFOCOP ang bago nitong kursong compact diploma na binubuo ng tatlong buwan ng 100% na mga kurso sa online pati na rin ang dalawa at kalahating buwan ng internship. Si Amanda Benzikri, Direktor ng Diskarte at Pamamahala ng HR sa Déclic RH, ay nagpapaliwanag kung paano ang ganitong uri ng pagsasanay sa distansya, ngunit pinangangasiwaan ng mga dalubhasa na tagapagsanay, nakakatugon sa kasalukuyang inaasahan ng mga nagre-recruit.

IFOCOP: Ang pagkakaroon ng makinabang mula sa isang kurso na compact at diploma na ibinigay ng isang samahan tulad ng IFOCOP, ay ang isang asset sa CV ng isang kandidato? Bakit ?

Amanda Benzikri: Ito ay talagang isang pag-aari. Ang IFOCOP ay isang kinikilalang samahan, na nagbibigay ng harapan na pagsasanay sa loob ng maraming taon ngayon, na may mga pabago-bago at may kakayahang mga nagsasalita, na makakapag-agpang sa distansya at pasiglahin ang mga kalahok. Ngunit ang pagsasanay ay hindi lahat, ang kapaligiran pati na rin ang "malambot na kasanayan" ng kandidato ay preponderant din.

IFOCOP: Ang pagkakaugnay ba sa pagitan ng teoretikal at praktikal na pagtuturo ay gumagawa ng pagkakaiba kumpara sa iba pang mas tradisyonal na pagsasanay, ngunit mas teoretikal din?

Amanda Benzikri: Talagang! Ngayon, ang mga kasanayan sa interpersonal, liksi at ang kakayahang maghanap ng impormasyon ay kasinghalaga ng kaalamang pang-akademiko mismo. Isang kandidato na sumunod sa isang kurso na pinagsasama ang teorya

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Pang-adultong hika