Rate ng bayad-pinsala at bahagyang allowance sa aktibidad: karaniwang rehimen ng batas

Sa bahagyang aktibidad, binabayaran mo ang mga empleyado ng isang oras-oras na kabayaran na tumutugma sa 70% ng kanilang kabuuang bayad. Ang maximum na kabayaran para sa pagkalkula ng bayad-pinsala ay limitado sa 4,5 SMIC.

Noong Pebrero 1, 2021, ang oras-oras na rate ng allowance ay tataas sa 60% ng kabuuang bayad na sanggunian. Ang pagbawas na ito ay ipinagpaliban sa Marso 1. Kaya, ang oras-oras na rate ng allowance ay mananatiling naayos na sa 70% hanggang Pebrero 28 kasama.

Ang probisyon na nagtatadhana na ang netong bayad-pinsala na ibinayad ay maaaring hindi lumampas sa karaniwang netong oras-oras na sahod ng empleyado at na tumutukoy na ang netong bayad-pinsala at kabayaran ay nauunawaan na pagkatapos ng pagbawas sa mga kontribusyon at sapilitang kontribusyon na pinigil ng employer ay dapat mag-apply mula Pebrero 1. Ngunit ang pagpasok nito sa puwersa ay ipinagpaliban din sa Marso 1, 2021.

Hanggang Enero 31, 2021, ang oras-oras na rate ng bahagyang allowance sa aktibidad ay itinakda sa 60% ng kabuuang oras-oras na kabayaran ng empleyado na nababahala sa loob ng limitasyon ng 4,5 oras na minimum na sahod. Ito ay upang taasan sa 36% ng nakaraang kabuuang suweldo ng empleyado hanggang Pebrero 1, 2021.

Ngunit dahil sa sitwasyon ...