Makipag-ugnay sa iyong kumpanya

Un pagtigil sa trabaho para sa mahabang karamdaman ay hindi dapat maging paghihiwalay sa lipunan at propesyonal. Ang pagbabalik sa trabaho ay handa nang maaga.

"Ang pakikipag-ugnay sa ilang mga pinagkakatiwalaang mga kasamahan ay ginagawang posible upang manatili sa buhay ng kumpanya, na magpapadali sa pagbabalik sa trabaho", ipinahiwatig ni Monique Sevellec, psychosociologist na nagpapatakbo ng isang sistema ng tulong upang makabalik sa trabaho. Institut Curie (Paris).

Kahit na hindi ito isang obligasyon, ipagbigay-alam sa kanyang mga nakatataas at sa kagawaran ng mapagkukunan ng tao (HRD) ng ebolusyon ng kanyang estado ng kalusugan ay maaaring maging kapaki-pakinabang.

Sa sikolohikal, ito ay isang paraan ng paglulunsad ng iyong sarili patungo sa pagkatapos-sakit. Pinapayagan din nito ang employer na mas asahan ang pagbabalik ng empleyado.

Ang pagbisita bago ang pagpapatuloy: isaalang-alang ang iyong sitwasyon

Ang pagbisita bago ang pagpapatuloy ay sumusunod sa parehong lohika: natupad kasama ang manggagamot na doktor habang nag-iiwan ng sakit, nilalayon na alamin ang iyong sitwasyon, maghanda para sa iyong pagbabalik sa trabaho at, kung kinakailangan, iakma ang iyong

 

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Bayad at bahagyang allowance sa aktibidad: pagpapaliban ng rate cut