Dahil iba-iba ang sitwasyon ng bawat HR, madalas kang nagtataka: kung saan magsisimula, sino ang kokontakin, sa loob ng anong timeframe, anong mga dokumento ang kukumpletuhin, atbp. Paano kung ang lahat ng mga tanong na ito ay isa lamang masamang alaala?

Master ang mga regulasyon, i-secure at gawing pormal ang iyong mga pamamaraan

Ang pamamahala sa staff na ACTIV ay nagbibigay sa iyo ng pandaigdigang pananaw sa sitwasyon upang gawing mas madali ang iyong pang-araw-araw na buhay: ang mga praktikal na documentary sheet na sinamahan ng mga interactive na pamamaraan ng Lumio tool ay nagbibigay-daan sa iyong tumugon nang naaangkop sa anumang sitwasyon ng HR at gawing pormal ang mga nauugnay na pamamaraan . Mabilis mong makuha ang mga sagot na inangkop sa iyong sitwasyon.

Concretely, para sa bawat paksa ng pamamahala ng tauhan, ang Pamahalaan ang mga tauhan na ACTIV ay nagbibigay ng lahat ng impormasyong pangkontrol, sa malinaw na wika, upang lubos na maunawaan ang paksa. Ang solusyon ay napupunta pa, sa pamamagitan ng pagpapalawak ng suporta sa panahon ng pagpapatupad na may mga interactive na pamamaraan ng Lumio na isinasaalang-alang ang mga pagtutukoy ng sitwasyon (protektado ang empleyado o hindi, uri ng kontrata, pagiging matanda, laki ng kumpanya, atbp.). Siyempre, kapag kinakailangan ang pormalismo, awtomatikong nabubuo ang mga isinapersonal na dokumento.

Ang pamamahala ng kawani na ACTIV ay nagbibigay sa iyo ng isang sama-sama na kasunduan, at sa wakas ay isang puwang sa pag-iimbak na sentralisahin ang impormasyon ng empleyado pati na rin mga pamamaraan at

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Pagsasanay sa MS PowerPoint 2016: Kunin ang mga pangunahing kaalaman