Pagkilala sa kapansanan

Ang unang hakbang sa pag-access o pagpapanatili ng trabaho, kung nasa isang sitwasyon ka handikap, ay D 'kumuha ng pagkilala sa katayuan ng manggagawang may kapansanan (RQTH). Pinapayagan ka ng huli na makinabang mula sa ang obligasyong gamitin ang mga may kapansanan na manggagawa (OETH) kung saan ang mga tagapag-empleyo, kapwa pribado at pampubliko, na ang pagtatatag ay may higit sa 20 mga empleyado o ahente ay napapailalim (batas n 2005-102 ng Pebrero 11, 2005).

La RQTH kahilingan ay dapat isumite sa kagawaran ng kagawaran para sa mga taong may kapansanan (MDPH) kung saan ka umaasa:

Dapat mong kumpletuhin ang form ng aplikasyon para sa benepisyo ng kapansanan (anyo Cerfa n ° 15692 * 01) kinumpleto ng iyong dumadating na manggagamot ang sertipiko ng medikal (Cerfa n ° 15695 * 01) sa tulong ng gabay ng form (Cerfa n ° 52154 * 01) at ipadala o isumite mo ang mga dokumentong ito sa MDPH, na sinamahan ng isang dokumento ng pagkakakilanlan at patunay ng address.

Ang iyong kahilingan pagkatapos ay pag-aralan ng isang pangkat ng mga propesyonal (mga doktor, mga manggagawa sa lipunan, mga therapist sa trabaho, psychologist, atbp.) At ang Komisyon para sa Mga Karapatan at Awtonomiya ng Mga taong may Kapansanan (CDAPH) ay kumuha ng desisyon at aabisuhan ka.

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Kalendaryo | Kumpletuhin ang Patnubay mula A hanggang Z