Sa libreng video tutorial na ito, matututunan mo kung paano madaling gumawa ng mga screenshot gamit ang DemoCreator.
Pinag-uusapan natin ang tungkol sa screencast dito, tungkol ito sa pagre-record ng iyong sinasabi sa pamamagitan ng iyong webcam at kung ano ang ginagawa mo sa iyong computer. Pinapadali ng DemoCreator ang paggawa ng mga video para sa mga pagsasanay, seminar o iba pang nilalaman.
Walang kinakailangang kaalaman sa pag-edit ng video. Inilalarawan ang lahat ng kinakailangang hakbang, mula sa pag-record ng screen hanggang sa pag-export ng huling pag-playback.
Sa pagtatapos ng kurso, magagawa mong:
– Ihanda ang recording nang maaga.
– I-set up ang pag-record ng Screen (video at audio) at pag-record sa webcam.
- I-edit ang pag-record: gupitin ang mga hindi kinakailangang bahagi, magdagdag ng teksto, mga sticker o iba pang mga epekto.
- I-export ang huling pag-record bilang isang video file.
Ang kursong ito ay angkop para sa mga nagsisimula. Maaari mong gawin ang iyong mga unang screencast nang napakabilis.
Available ang DemoCreator para sa Windows at Mac.
Bakit gumawa ng video course para sa iyong mga kasamahan?
Pinapadali ng pagsasanay sa video ang pagbabahagi ng kaalaman sa iyong mga kasamahan. Ang mga video ay hindi lamang kapaki-pakinabang, ngunit perpekto din dahil magagamit ang mga ito sa tuwing kailangan sila ng mga empleyado, tulad ng kapag kailangan nilang tapusin ang isang gawain nang madalas. Babalik din sila sa ilang partikular na punto nang mas madalas para mas maunawaan at matugunan pa ang mahahalagang isyu na maaaring nakalimutan na nila.
Ano ang mga lugar para sa mga video ng pagsasanay para sa panloob na paggamit?
Ang video ay isang flexible na format na maaaring gamitin para sa lahat ng uri ng in-house na pagsasanay, mula sa mga pangunahing kasanayan hanggang sa mas teknikal na pagsasanay. Narito ang ilang ideya para sa iyong pagsasanay sa hinaharap.
Gumawa ng mga video ng pagsasanay na nagpapaliwanag ng mga tampok ng isang teknolohiya.
Ang mga video ay mahusay para sa pagtuturo ng mga teknikal na konsepto. Kaya't ang mga empleyado na sinanay sa isang pabrika o kapaligiran ng produksyon ay maaaring agad na maunawaan kung paano patakbuhin o ayusin ang isang makina kung kinakailangan. Anuman ang larangan kung saan ka nagpapatakbo. Ang mga sunud-sunod na video na nagpapaliwanag nang eksakto kung ano ang gagawin ay palaging malugod na tatanggapin.
Magbahagi ng mga tip sa kung paano mag-pitch ng bagong produkto
Ang video ay isa ring mahusay na paraan upang sanayin ang mga tindero. Pinapadali ng format na ito ang komunikasyon ng kumpidensyal na impormasyon at nagbibigay-daan sa pagbuo ng mga kasanayan sa pag-uugali sa halip na teknikal. Halimbawa, ang paglikha ng isang panloob na video ng pagsasanay upang ipakilala ang mga tampok ng isang bagong produkto o serbisyo. Ipinapaliwanag ng tagapagsanay nang detalyado ang konsepto ng produkto, ang mga kahinaan nito at ang mga pakinabang nito upang ang mga nagbebenta ay magkaroon ng lahat ng impormasyong kinakailangan upang ipakita ang produkto sa mga customer. Isang mabilis at epektibong paraan upang sanayin ang mga miyembro ng iyong koponan kung ikaw ang tindero ng taon!
Ipalaganap ang mga diskarte sa pamamahala sa pamamagitan ng mga video course.
Ang mga kursong ito ay hindi lamang nakatuon sa mga empleyado, kundi pati na rin sa mga tagapamahala. Maaari kang bumuo at magpatupad ng mga kursong nakatuon sa lahat ng kasanayang kapaki-pakinabang para sa iyong mga empleyado. Halimbawa, ang mga video sa kahalagahan ng paggalang sa mga pamantayan sa kalidad at kaligtasan sa loob ng kumpanya.
Matuto ng bagong software
Ang pagsasanay sa bagong software ay madalas na nakakaubos ng oras at kapag napabayaan ay maaaring humantong sa maraming abala. Ang mga video tutorial at screenshot ay karaniwan na ngayon para sa pag-aaral ng bagong software! Tukuyin nang detalyado at may magagandang screenshot ang mga bagong feature ng pinakabagong internal na software na ipinatupad. Bibilhan ka ng kape ng iyong mga kasamahan araw-araw.
Maghanda nang mabuti para sa iyong tutorial.
Ang paksa
Nagsisimula ang lahat sa pagpili ng paksa: kung paano punan ang naturang form, bakit tipunin o i-disassemble ang naturang bahagi, ayusin ang mga opsyon ng isang software o maghanda ng isang order sa loob ng bahay.
Nasa sa iyo na magpasya kung aling mga paksa ang gusto mong saklawin sa iyong pagsasanay. Huwag lamang tumutok sa mahihirap na paksa. Minsan nakakatulong na ipaliwanag ang mga konsepto na tila simple sa iyo. Ilagay ang iyong sarili sa kalagayan ng mga taong gusto mong maabot at isipin ang kanilang mga problema.
Laging tumutok sa isang paksa. Pasimplehin nito ang proseso at aalisin ang maraming paliwanag.
Napakahalaga rin na ayusin ang mga kurso sa mga paksang mahalaga sa iyo. Kailangan mong pag-aralan ang paksa at master ito bago pag-usapan ito. Ang hindi sapat na kaalaman ay natural na humahantong sa mga mahihirap na paliwanag, o maging ang pagpapakalat ng maling impormasyon. Magkakaroon ito ng negatibong epekto sa pag-unawa at pagiging epektibo ng pagtuturo na iyong iniaalok. Hindi banggitin ang imaheng ibibigay nito sa iyo. Kapag hindi namin alam, tahimik kami.
Pamagat
Matapos piliin ang pangunahing paksa ng kurso, dapat pumili ng angkop na pamagat.
Ang isang pamagat na tumutugma sa nilalaman ay natural na magpapataas sa kaugnayan ng iyong trabaho. Malalaman nang maaga ng iyong target na madla kung ang nilalamang inaalok sa kanila ay nakakatugon sa kanilang mga pangangailangan.
Ito ang dahilan kung bakit napakahalagang pumili ng tamang mga pamagat. Alamin kung anong impormasyon ang hinahanap ng iyong mga kasamahan at kung anong mga paksa ang malamang na makatawag ng kanilang pansin.
Ang plano
Nagawa mo na ang iyong desisyon tungkol sa kung ano ang pag-uusapan. Magtatag ng isang pangkalahatang plano, ito ay magbibigay-daan sa iyo na matandaan ang mahahalagang hakbang at upang mahulaan ang mga aktibidad at aksyon na isasagawa sa bawat hakbang. Ang haba ng video at ang density ng impormasyong nilalaman nito ay napakahalaga din. Kung ito ay masyadong mahaba, ang publiko ay maaaring magsawa at hindi mahuli. Kung ito ay masyadong mabilis, ang madla ay kailangang huminto bawat tatlong segundo upang maunawaan ang pamamaraan o madidismaya sa dami ng impormasyong dumaraan nang masyadong mabilis. Tinatantya na ang isang average na session sa parehong paksa ay tumatagal ng dalawa hanggang tatlong minuto. Kung mas kumplikado ang paksa, maaari itong tumagal ng hanggang 10 minuto. Ngunit hindi higit pa!
