AFEST + bonus Ang iyong kumpanya ay nakikibahagi sa pagsasanay sa AFEST (Work Situation Training Action) na modalidad, Elle mga benepisyo mula sa: Ang financing ng remuneration ng empleyado ng aprentis, ang FESTeur Buksan ang pag-access sa mga indibidwal na aksyon sa pagsasanay sa ilalim ng plano sa pag-unlad ng kasanayan (sa loob ng mga limitasyon ng magagamit na mga pondo) Concretely, re-reimburse ng OCAPIAT ang iyong kumpanya para sa suweldo ng pag-aaral ng iyong empleyado sa loob ng dobleng limitasyong 12 € / h gross load at 1000 € bawat empleyado at bawat taon. Upang malaman ang higit pa: Sa pagpopondo na ito, kumunsulta sa kard sa pagtatanghal o makipag-ugnay sa iyong tagapayo sa OCAPIAT. Tungkol sa AFEST at kung saan maaari kang makinabang mula sa suporta para sa disenyo ng isang AFEST sa iyong kumpanya, pumunta sa ang artikulo ng oras ng AFEST.
Ang mga kahilingan ay hindi maaaring magawa para sa mga pagkilos na pinondohan sa ilalim ng scheme ng BOOST'Compétences.
Ang Bonus AFEST ay hindi bumubuo ng isang pandagdag sa iba pang mga aparato ng tukoy na alok ng pamumuhunan.
