Template ng email para sa isang kahilingan ng leave

Nakasalalay sa kumpanya at sa propesyonal na konteksto, maaaring higit o mahirap na humiling ng isang bakasyon. Gayunpaman, ang lahat ng mga kumpanya ay nangangailangan ng isang nakasulat na kahilingan para sa anumang bakasyon na kinuha: samakatuwid ito ay isang kinakailangang hakbang. Maaari mo ring gawin ito nang maayos! Narito ang ilang mga tip.

Ano ang dapat gawin upang humiling ng leave

Kapag humiling ka ng pag-iwan sa pamamagitan ng email, mahalagang malinaw na tukuyin ang petsa ng panahong nababahala, upang walang kalabuan. Kung ang panahon ay may kasamang kalahating araw, linawin upang ang iyong pinagtatrabahuhan ay hindi maghintay para sa iyong pagbabalik sa umaga kapag bumalik ka lamang sa hapon, halimbawa!

Dapat kang manatiling tahimik at magiliw, siyempre, at manatiling bukas sa talakayan kung sakaling mag-interven ang bakasyon sa isang maselan na panahon (posibilidad ng telecommuting, appointment ng isang kasamahan upang palitan ka ...).

Ano ang hindi upang gawin upang mag-aplay para sa pagliban

Huwag magbigay ng impression ng pagpapataw ng petsa: tandaan na ito ay a application umalis, ikaw ay dapat na magtrabaho hanggang sa ikaw ay may pagpapatunay ng iyong superior.

Isa pang pitfall: gumawa ng isang email na may isang pangungusap lamang na nag-aanunsyo lamang ng panahon ng nais na bakasyon. Ang bakasyon ay dapat na makatwiran sa pinakamababa, lalo na kung ito ay isang espesyal na bakasyon tulad ng maternity o sick leave.