Catering para sa mga empleyado sa labas ng Covid-19 na panahon

Ang mga kundisyon para sa pagtutustos ng pagkain para sa mga empleyado ay magkakaiba depende sa kung ang kumpanya ay may 50 empleyado o wala.

Kumpanya na may hindi bababa sa 50 empleyado

Sa mga kumpanya na may hindi bababa sa 50 mga empleyado, dapat mong, pagkatapos kumunsulta sa CSE, magbigay sa mga empleyado ng mga lugar ng pag-catering:

na binibigyan ng sapat na bilang ng mga upuan at mesa; na kinabibilangan ng gripo ng inuming tubig, sariwa at mainit, para sa 10 gumagamit; at kung saan ay may paraan ng pag-iimbak o pagpapalamig ng pagkain at inumin at isang instalasyon para sa pag-init ng mga pagkain.

Ipinagbabawal na hayaan ang mga manggagawa na kumain ng kanilang pagkain sa mga nasasakupang lugar na nagtatrabaho.

Nagbibigay-daan sa iyo ang iba't ibang mga paraan upang matupad ang iyong mga obligasyon: isang kusina kung saan maaaring kumain ang mga empleyado ng kanilang pagkain, ngunit mayroon ding isang canteen o isang refectory sa loob ng kumpanya, o isang restawran ng kumpanya.

Kumpanya na may mas mababa sa 50 empleyado

Kung mayroon kang mas mababa sa 50 empleyado mas magaan ang obligasyon. Dapat mo lamang bigyan ang mga empleyado ng isang lugar kung saan sila makakain sa mabuting kalagayan sa kalusugan at kaligtasan (regular na paglilinis, mga basurahan, atbp.). Ang silid na ito ay maaaring mailagay sa…

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  1| Ano ang pagbisita sa kalagitnaan ng karera?