Ganap na libreng OpenClassrooms premium na pagsasanay
Upang matiyak ang pagpapatuloy ng negosyo, ang mga kumpanya ay dapat na patuloy na nagbabago upang matugunan ang mga pangangailangan ng customer at umangkop sa mga pagbabago sa merkado. Samakatuwid, mahalaga na palagi silang may mga kinakailangang kasanayan para sa kanilang pag-unlad.
Papayagan din nito ang mga empleyado na maayos na maisama ang kanilang kapaligiran sa trabaho at mag-alaga ng mga propesyonal na disposisyon na magpapasulong sa kanilang mga karera.
Ang pamamahala ng mga kasanayan ay nangangailangan ng regular na pagsasanay ng empleyado.
Ang mga kursong pinondohan ng iba't ibang organisasyon ay inaalok para sa layuning ito. Idinisenyo ang mga ito upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga negosyo at empleyado.
Kasama sa plano ng pagsasanay ang mga aktibidad sa pagsasanay na higit na tinutustusan ng sariling mga mapagkukunan at bumubuo ng isang mahalagang tool para sa pamamahala ng mga kasanayan sa kumpanya. Tinitiyak nito na ang pagbuo ng mga kinakailangang kasanayan ay tumutugma sa sitwasyon.
Samakatuwid, ang plano sa pagsasanay ay dapat na nakabatay sa isang masusing pagsusuri ng diskarte ng kumpanya at ang mga pangangailangan sa pagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga empleyado.
Kasabay nito, kinakailangan na makasabay sa patuloy na pagbabago sa batas at mga legal na obligasyon.
Ang pagsusuri sa mga opsyon sa pagpopondo para sa mga panlabas na proyekto ng pagsasanay at pag-optimize ng badyet ay isang pangangailangan.
Sa konsultasyon sa administrative team, social partners at iba pang stakeholder, alamin kung paano tiyakin ang pagkakaroon ng logistical resources at pagsasanay na kinakailangan para sa pagpapatupad ng naturang proyekto.
