Ang aparato Pinagsamang mga pagbabago ou "Transco" naglalayon na protektahan ang mga empleyado na ang mga trabaho ay nasa panganib, sa pamamagitan ng pag-aalok sa kanila ng pagtaas ng mga kasanayan sa pamamagitan ng sertipikadong pagsasanay na naghahanda sa kanila para sa mga pangakong propesyon, habang tinitiyak ang kanilang suweldo sa kursong ito sa pagpapanatili ng kanilang kontrata sa pagtatrabaho.

Ang pagpapatupad ng pagpapatakbo ay nakadetalye sa isang pabilog mula sa Ministri ng Paggawa na may petsang Enero 11, 2021. Ito ay ipinamahagi sa mga serbisyo ng Estado na kinauukulan gayundin sa mga aktor sa pagtatrabaho sa mga teritoryo.

Ang pagkakakilanlan ng mga promising professionsList ay iguguhit sa bawat teritoryo upang bigyang-priyoridad ang pagpopondo ng mga pathway ng empleyado patungo sa mga propesyon na ito. Sa antas ng rehiyon, ang mga listahang ito ay ginawa sa huling quarter ng 2020. Maaaring hatiin ang mga ito ayon sa lugar ng trabaho at dagdagan sa panahon ng 2021 sa mas pinong antas ng teritoryo.
Ang mga listahang ito ay napatunayan ng Crefop at pagkatapos ay ipinapaalam sa mga artista at na-publish sa mga website ng Direccte at mga prefecture.

Pagsisiyasat ng mga file at suporta sa pananalapiMga Transisyon ng Pro (ATPro) nagtuturo at tumatanggap ng kahilingan para sa suporta sa pananalapi ng isang propesyonal na landas ng paglipat bilang bahagi ng a Transco, partikular na patungkol sa pagkakapare-pareho at kaugnayan nito. Siya

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Ang mga mahahalaga sa LinkedIn