Nakakaranas ba ang iyong kumpanya ng mga pagbabago sa sektor ng aktibidad nito? Kung ikaw ay isang tagapag-empleyo o empleyado, sinusuportahan ka ng Collective Transitions upang simulan ang isang pagsasanay muli patungo sa mga nangangako na kalakalan ng iyong teritoryo, sa isang matahimik at ligtas na pamamaraan. Ang sistemang ito ay naitatag bilang bahagi ng plano ng Relasyong France.
Na-deploy mula noong Enero 15, 2021, pinapayagan ng Collective Transitions ang mga kumpanya na asahan ang mga pagbabago sa ekonomiya sa kanilang sektor at suportahan ang kanilang mga boluntaryong empleyado na mag-retrain muli sa isang ligtas, matahimik at nakahandang pamamaraan. Habang pinapanatili ang kanilang remuneration at kanilang kontrata sa trabaho, ang mga empleyado na ito ay nakikinabang sa pagsasanay na pinondohan ng Estado, na may layuning ma-access ang isang promising propesyon sa parehong lugar ng catchment.
Ano ang isang promising propesyon?
Ito ang mga umuusbong na propesyon na nagreresulta mula sa mga bagong larangan ng aktibidad o propesyon sa pag-igting sa mga sektor na nagpupumilit na kumalap.
Paano ko malalaman ang tungkol sa mga promising propesyon sa aking rehiyon?
Upang maayos na makilala ang mga promising kalakalan sa mga teritoryo, ang mga listahan ay iginuhit ng Direccte pagkatapos kumonsulta sa Regional Committee for Employment, Guidance and Vocational Training (CREFOP). Isang layunin: upang unahin ang pinansya ng mga landas sa karera ng mga empleyado na pumapasok sa bagong sistemang ito patungo sa mga propesyong ito.
Magtanong Tungkol sa Listahang Ito
