Şu anda kendinize kesinlikle birçok soru soruyorsunuz. Çocuklarımı evde tutmak zorunda kalırsam ve çevrimiçi çalışma benim için mümkün olmazsa. Hükümet tüm bu durumlar için hangi mekanizmaları uygulamaya koydu?

16 yaşın altındaki bir çocuğa evden gidemez ve ona bakamazsınız.

Hükümet, iş kesintilerine dayanan hastalık sigortası ile istisnai bir mekanizma oluşturmuştur. Çocuklarınız mutlaka mevcut sınırlama önlemlerinden etkilenir.

Bu atipik hastalık iznine ve beraberindeki günlük ödeneklere hakkınız vardır.

Çocuğunuz 16 yaşın altındaysa:

- Uzaktan çalışmanızın imkansız olması, bu nedenle çocuklarınızı çocuk bakıcılığı için tüm faaliyetleri durdurmak zorunda olduğunuzdur.

- Çocuğunuz, durdurmanın reçete edildiği gün 16 yaşın altındadır.

Çocuğunuz 16 yaşında veya daha büyükse, herhangi bir tazminat alma hakkınız olmayacaktır. 18 yaşın altındaki çocuklar hariç, Özürlü, normal zamanlarda uzman kuruluşlarda eğitim gördü.

Bu çalışmanın süresi ne kadardır?

Size verilecek hastalık izni 14 takvim gününe kadar uzayabilir. Yani hastalık izni reçetesinden hafta sonları dahil 14 günü saymanız gerekecek. Hapsedilme süresinin sonuna kadar her 14 günde bir yeni bir beyanname yapılması gerekecektir. Bu cihazdan yalnızca iki ebeveynden biri yararlanabilir. Yine de onu anne ile baba arasında paylaşmak ve tesadüfen ayırmak da mümkündür.

OKU  Net maaş ile brüt maaş arasındaki fark nedir?

Atılması gereken adımlar nelerdir?

Bir çalışan olarak, işvereninize bildirmekten başka atacağınız bir adım yoktur. İşvereniniz gerekli tüm bilgileri CPAM'nize gönderecektir. Aslında bu, tele-çalışma yapamayacağınızı, evde korunur. Genel planın çalışanları bu mekanizmaya dahil edilmiştir. Bu sistem kamu görevlileri ve diğer özel programlara bağımlı kişiler için geçerli değildir. Serbest meslek sahipleri sağlık sigortasına ilişkin beyanda bulunmaya özen gösterir.

Ödeneklerinizi ne zaman alacaksınız?

İşvereniniz bu amaç için sağlanan sitede prosedürü uyguladığı andan itibaren. Sağlık sigortası tarafından yapılan denetimlere tabi olarak günlük ödenek almaya hak kazanacaksınız. Gerçekten de, maaş unsurlarınız olağan prosedüre göre iletilmelidir. Bu bilgilerin toplanma ve işlenme süresi bölgenizdeki duruma bağlı olarak daha uzun veya daha kısa olabilir. Unutulmaması gereken ilginç bir nokta, tüm günleriniz için size ödeme yapılacak. Günlerce eksiklik ve haklarınızın açılmasına ilişkin kontroller olmadan.

Örnek posta Evde çocuk bakımı onayı.

İşte bir resmi örnek, basit, işvereninize posta veya e-posta ile göndermek için sertifika. İsterseniz, bildirimi kullanarak onay ile gönderebilirsiniz. çevrimiçi hizmetler postaneden.

Bonjour

Görevime çok hızlı bir şekilde geri dönmeyi umuyorum, kararlaştırıldığı gibi çocuk bakım sertifikamı ekliyorum.

OKU  Fransa'da banka hesabı açmak için ipuçları

Çok yakında görüşürüz

Adı NAME

 

                                       Evde çocuk bakımı onayı

Aşağıda imzası bulunan "Çalışanın adı Soyadı", çocuğumun "Adı Soyadı Çocuğun soyadı", yaşlı "çocuğun yaşı" yıllarının "Kuruluşun adı" kuruluşuna kayıtlı olduğunu onaylıyorum komün "Komün adı", koronavirüs salgınının yönetiminin bir parçası olarak "tarih" ten "tarih" e kadar olan süre boyunca kapalıdır.

Çocuğumu evde tutabilmem için iş durdurma talebinde bulunan tek ebeveyn olduğumu onaylıyorum.

    "Tarih" de "yer" adresinde yapılır

"Adı Çalışanın soyadı"

           "İmza"