"Çevik yaklaşım" ın kökeni ...
Bir grup Amerikalı bilgisayar bilimcisine dünyanın “Çevik yaklaşım” borcu var. Birlikte, 2001 yılında BT geliştirme süreçlerinde devrim yapmaya karar verdiler ve "Çevik Manifesto" yu yazdılar; dört değer ve 12 ilke etrafında yapılandırılan müşteri memnuniyeti odaklı bir çalışma yöntemi şu şekildedir:
4 değer
İnsanlar ve etkileşimler, süreçler ve araçlardan daha fazlasıdır; Operasyonel yazılım, kapsamlı dokümantasyondan daha fazlasıdır; Müşterilerle sözleşmeye dayalı müzakereden daha fazla işbirliği; Bir planı takip etmekten daha fazla değişime uyum sağlamak.
12 ilke
Hızlı ve düzenli olarak yüksek katma değerli özellikler sunarak müşteriyi memnun edin; Ürün geliştirmede son zamanlarda bile değişiklik taleplerini memnuniyetle karşılamak; Mümkün olduğunca sık, en kısa teslim tarihlerini tercih ederek birkaç haftalık döngülere sahip operasyonel yazılımlar sağlayın; Paydaşlar ve ürün ekibi arasında kalıcı işbirliği sağlayın; Motive olmuş insanlarla projeler yürütün, onlara ihtiyaç duydukları ortamı ve desteği sağlayın ve belirlenen hedeflere ulaşmak için onlara güvenin; Basitleştirin
