Le uzaktan çalışma tüm görevlerini uzaktan yerine getirebilen çalışanlar için% 100 olarak belirlenmiştir. Çalışanın ihtiyacını dile getirmesi durumunda, anlaşmanızla haftada en fazla bir gün yüz yüze dönüş mümkündür.

Ancak Kasım 2020'nin sonundan bu yana, tele-çalışmanın kullanımı aşınmıştır. Çalışma Bakanı, bu düzeyde tele-çalışmayı bulmamız için şirketleri harekete geçmeye çağırıyor.

Aslında, tele çalışma, işyerinde ve ev ile iş arasında gidip gelirken sosyal etkileşimleri sınırlandırmayı mümkün kılan bir organizasyon şeklidir. Kirlenme riskinin önlenmesine katılmasına izin veren faaliyetler için uygulanması. Kovid-19.

Uygulamasında, çalışma organizasyonları ile ilgili özellikleri dikkate almak, ekipmanı uyarlamak, uzaktan yönetimi tanımlamak gerekir. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için her zaman kolay değil.

Bu şirketlerin karşılaştığı zorluklara, Çalışma Bakanlığı'nın “Uzaktan Çalışma Hedefi” teklifini oluşturması, VSE'lerin ve KOBİ'lerin faaliyetlerinin devam etmesini ve uzaktan çalışmanın uygulanmasını organize etmesini ve böylece sağlık tavsiyelerine yanıt vermesini sağlamaktır.

"Uzaktan çalışma hedefi

Orijinal sitedeki makaleyi okumaya devam edin →

OKU  Topluluk yöneticisi veya üst düzey spor eğitimi, Romain seçim yapmayı reddetti.