Bugün işyerinde eğitim, şimdiye kadar gayri resmi olarak gerçekleştirilen hem teknik hem de davranışsal bilgi edinimini resmileştiriyor.
Büyük bir gelişme
Yoğun iletişimden yararlanan Kişisel Eğitim Hesabı ile karşılaştırıldığında çok büyük ölçüde bilinmemekle birlikte, İşyeri Eğitimi (FEST) veya İşyeri Eğitim Eylemi için AFEST yine de bir evrimdir. tarafından temsil edilen eğitimin "büyük patlamasına" katılan mesleki geleceğini seçme özgürlüğü kanunu 5 Eylül 2018.
Artık mevzuat açısından düzenlenen bu yeni sistem, beceri geliştirme açısından yeni perspektifler sunuyor.
FEST böylece, "işte" gerçekleştirilen öğrenmeyle ilgili oldukları için şimdiye kadar yanlış bir şekilde aşağılayıcı olarak kabul edilen sürekli eğitim eylemlerinin düzenlenmiş çerçevesine dahil edilmesini mümkün kılar.
faydaları
İşverenler için FEST, çalışanları işyerinde daha düşük bir maliyetle eğitmeyi mümkün kılar.
Küçük yapılarda, istihdam yapısı içinde kalmayı mümkün kılarak, esas olarak eğitimin başında ortaya çıkan tuzağın üstesinden gelmeyi mümkün kılar ...
