Bugün bir gerçeklik, tüm çalışanlar düzenli olarak yarışta kalmak için eğitilmeli.
Ama iş ve aile hayatında hokkabazlık yapmak zorunda olduğunuz bir bakanlığa layık bir programla, eğitmek için zaman bulmak zor.

Eğitmek için birkaç ipucu var, ama buna ayırmak için fazla zamanınız yok.

Eğitim neden gereklidir?

Oldukça basit çünkü iş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve sürekli gelişiyor.
Günümüzde, genç bir mezun, bir tane değil, hayatında birçok esnaf olmayacak.

La oluşum işleri değiştirmek, kendinizi yeniden yönlendirmek veya sadece bir iş bulmak istediğinizde önemli bir unsurdur.
Ayrıca, teknolojiler ilerlemektedir ve bu, çalışanların bilgi düzeylerini her zaman güncel tutmak için zorlayan birçok faaliyet sektöründedir.

Çalışan eğitimi, bir yükümlülük ve hak:

İşverenin çalışanlarını kendi pozisyonlarındaki değişikliklere göre eğitme yükümlülüğü olduğu bilinmelidir.
Bu, beceri ve know-how'ı geliştirir, sosyal diyaloğu kolaylaştırır, aynı zamanda şirketi daha rekabetçi kılar ve çalışanların istihdam edilebilirliğini korur.

Bu zorunluluk tüm çalışanlara ilgilidir ve saygı değilse bu yetersizlik nedeniyle görevden çalışanların tazminat görevden önleme arasında değişen cezalarla sonuçlanabilir.

Çalışanlar, daha yüksek bir yeterlilik seviyesine erişmelerine, becerilerini geliştirmelerine veya yeniden eğitimlerine izin veren belirli sayıda cihaza erişebilir.
İşvereniniz veya özel bir kuruluşunuz tarafından finanse edilmiş olsun, Mesleki eğitim hakkıdır Bu, tüm çalışanlarına kariyerlerinde hitap etmektedir.

Yazışma eğitimi, çalıştığınız zaman eğitim almanın iyi bir yolu:

Uzaktan eğitim veya e-öğrenme kanıtlanmış bir yöntemdir.
Yazışma kursları alarak birçok esnafın eğitilmesi artık mümkün.

Bu, sınıf programlarına saygı duymanız gereken bir eğitim merkezinden farklı olarak esneklik sunan bir çözümdür.
Akşam, hafta sonu ya da iki randevu arasında, boş zamanınız olduğunda eğitim alırsınız.

Çalışanların sürekli eğitimi:

İş okulları gibi gittikçe daha fazla üniversite veya kolej çalışanlar için özel programlar sunmaktadır.
Kısa programlar geliştiriyor ve şirketler için özel kurslar oluşturuyorlar.
Bu, çalışanların çalışmaya devam ederken esnaf için eğitilmesine izin verir.