BDES'in uygulanmaması: şirket için riskler
Bir şirketin BDES'i kurmaması, onu engelleme suçundan cezai işlemlere maruz bırakıyor (7500 Euro'ya kadar para cezası).
Bu dava, şirket personelinin temsilcileri tarafından (düzgün işleyişlerinin önündeki engeli kabul etmek için doğrudan ceza mahkemesine başvururlar) veya iş müfettişliğinden bir raporun iletilmesinin ardından başlatılabilir.
Personel temsilcileri ayrıca uyum emri vermek için acil konuları hâkime iletebilir.
Ama hepsi bu değil! Yargıtay, diğer önemli sonuçların altını çizmiştir:
BDES'in olmaması, profesyonel eşitlik endeksiyle ilgili yükümlülüklerinizle çelişebilir, çünkü sonuçlar ve hesaplama yöntemi BDES aracılığıyla seçilmiş yetkililere iletilmelidir.
Ve bir BDES kurduysanız güvende olduğunuzu düşünmeyin: yaptırımlardan kaçmak için eksiksiz ve güncel bir BDES'e ihtiyacınız var ...
BDES'in kurulmaması: İK yöneticisinin görevden alınmasının bir nedeni
Söz konusu durumda insan kaynaklarından sorumlu bir çalışan
