Sapin 2 yasası (L. n ° 2016-1691, 9 Aralık 2016, şeffaflık, yolsuzlukla mücadele ve ekonomik), yasa koyucu halihazırda yolsuzluk eylemlerini iyi niyetle kınayan çalışanları korumayı amaçlayan belirli kuralları yürürlüğe koymuştu (İşçi C., madde L. halk sağlığı veya çevre (C. trav., art. L. 1161-1, ayrıca Sapin 2 yasasıyla yürürlükten kaldırılmıştır) veya bir suç veya suç oluşturması muhtemel gerçekler (C. trav., art. L. 4133-5-2).
Bu ikinci koruma, 2013 yılında (L. n ° 2013-1117, 6 Aralık 2013, vergi sahtekarlığı ve ciddi ekonomik ve mali suçluluğa karşı mücadele ile ilgili) iş kanunun ilkesine ilişkin bölümüne dahil edilmiştir. ayrımcılık: "hiçbir çalışan, doğrudan veya dolaylı olarak, [...] bir suç oluşturan gerçeklerle ilgili veya iyi niyetle tanıklık ettiği için cezalandırılamaz, işten çıkarılamaz veya ayrımcı bir tedbire tabi tutulamaz. görevlerini yerine getirirken farkına varacağı suç ”. Bir anlaşmazlık olması durumunda, kişi ilgili olduğu varsayılmasına izin veren gerçekleri sunar sunmaz veya ...
