Alors que le uzaktan çalışma hapsetme sırasında mümkün olan her yerde genelleştirilmelidir, birçok çalışan buna hakkının olup olmadığını merak eder. Yemek fişleri. "Çalışanlar arasında eşit muamele genel ilkesinin uygulanmasında, tele-çalışanlar, şirketin tesislerinde çalışan benzer bir durumda çalışanlar için geçerli olanlarla aynı yasal ve sözleşmeye dayalı haklardan ve avantajlardan yararlanır", tele-çalışmaya adanmış sıkça sorulan sorularında Çalışma Bakanlığı'nı hatırlıyor. Bu kural aynı zamanda İş Kanunu Madde L.1222-9.
Şirketin tesislerinde faaliyetlerini yürüten çalışanlar yemek kuponlarından yararlanır yararlanmaz, tele-çalışanlar da çalışma koşulları eşdeğer ise bunları almalıdır.
Çalışma günü yemek molası ile kesilmelidir.
Her iki durumda da kural aynıdır: "Bir çalışan, günlük çalışma programına dahil olan yemek başına yalnızca bir yemek kuponu alabilir" (İş Kanunu Madde R. 3262-7). Evden çalışanlar, çalışma günleri, bir ara vermek için ayrılmış bir ara ile serpiştirilmiş 2 vardiyayı kapsadığı anda, tele-çalışma günü başına bir yemek bileti alacak
