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Transfert des heures de DIF sur le CPF : rappels

Depuis 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF).

Pour les personnes qui étaient salariés en 2014, il leur revient de faire les démarches nécessaires pour transférer leurs droits au titre du DIF sur leur compte personnel de formation. La transposition vers le CPF.n’est pas automatique.

Si les salariés n’effectuent pas cette démarche, leurs droits acquis seront définitivement perdus.

Il faut savoir, qu’à l’origine, le transfert devait être effectué au plus tard le 31 décembre 2020. Mais un délai supplémentaire a été accordé. Les salariés concernés ont jusqu’au 30 juin 2021.

Transfert des heures de DIF sur le CPF : les entreprises peuvent informer les salariés

Afin de sensibiliser les titulaires de droit au DIF, le ministère du Travail lance une campagne d’information auprès des salariés, ainsi que des entreprises, des fédérations professionnelles et des partenaires sociaux.

Sous certaines conditions, jusqu’au 31 décembre 2014, les salariés pouvaient acquérir jusqu’à 20 heures de droit au DIF par an, dans la limite maximale de 120 heures cumulées.
Le ministère du Travail précise que pour une personne qui n’a jamais utilisé ses droits, cela peut représenter une…

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