Le телекомунікації встановлено на рівні 100% для працівників, які можуть виконувати всі свої завдання віддалено, при цьому можливе очне повернення щонайбільше один день на тиждень, за вашою згодою, коли працівник висловить потребу.
Але з кінця листопада 2020 року використання телемереж зменшилось. Міністр праці закликає компанії мобілізуватися, щоб ми знайшли такий рівень роботи на дистанції.
Дійсно, робота на дистанції - це спосіб організації, який дозволяє обмежити соціальну взаємодію на робочому місці та в дорозі додому та на роботу. Його здійснення для заходів, що дозволяють йому брати участь у запобіганні ризику забруднення Covid-19.
При його реалізації необхідно враховувати особливості, пов'язані з робочими організаціями, адаптувати обладнання, визначати дистанційне управління. Не завжди легко, особливо для малого та середнього бізнесу.
Саме для того, щоб реагувати на труднощі, з якими стикаються ці компанії, Міністерство праці створило пропозицію "Мета роботи на дистанції", підтримати VSE та МСП в організації продовження їх діяльності та впровадження дистанційної роботи, а отже, відповісти на рекомендації щодо охорони здоров'я.
"Завдання дистанційної роботи
