Менеджер магазину, за допомогою відеоспостереження я помітив, що хтось із моїх працівників користується полицями, не платячи за те, що бере. Я хочу звільнити його через крадіжки. Чи можу я використовувати зображення з камери спостереження як доказ?
Відеоспостереження: забезпечення безпеки майна та приміщень не вимагає інформації про працівників
У справі, переданій на розгляд Касаційного суду, працівниця, прийнята на посаду касира-продавця в магазині, оскаржила використання записів відеоспостереження, які є доказом того, що вона вчиняє крадіжки в магазині. Згідно з нею, роботодавець, який встановлює пристрій моніторингу для безпеки магазину, повинен обґрунтувати цю виключну мету, щоб не консультуватися з CSE щодо впровадження пристрою, в іншому випадку необхідно проконсультуватися з CSE та повідомити працівників про його існування.
Високий суд постановив, що система відеоспостереження, яка була встановлена для забезпечення безпеки магазину, не фіксувала діяльність працівників на певній робочій станції і не використовувалась для спостереження за відповідною особою в магазині. . Це ...
