У Франції охорона здоров’я дуже привілейована. Значна кількість медичних закладів є державними, і лікування є дуже ефективним. Всесвітня організація охорони здоров’я визнає французьку систему охорони здоров’я найбільш ефективною з точки зору організації медичної допомоги та її надання.

Як працює французька система охорони здоров'я?

Три рівні догляду складають французьку систему охорони здоров'я.

Обов'язкові плани

Перший рівень об'єднує обов'язкові основні схеми медичного страхування. Три є принциповими, а інші, більш конкретні, належать до нього.

Тому ми знаходимо загальну схему, яка сьогодні охоплює чотирьох із п’яти осіб у Франції (пенсіонерів з приватного сектору, службовців, контрактних агентів). Ця схема покриває 75% витрат на охорону здоров'я та управляється CNAMTS (національна каса медичного страхування для працівників, що працюють на наймах).

Другий режим - сільськогосподарський режим, який охоплює заробітчани та фермери. МСА (Mutualité Sociale Agricole) керує цим. Нарешті, третій режим призначений для самозайнятих. Він охоплює промисловості, ліберальні професії, торговці та ремісники.

Інші спеціальні схеми застосовуються до певних професійних секторів, таких як SNCF, EDF-GDF або Banque de France.

Додаткові плани

Ці договори про охорону здоров'я пропонуються страховиками. Таким чином, переваги доповнюють компенсації, випущені медичним страхуванням. Зрозуміло, що додаткове здоров'я приносить компенсації за витрати на охорону здоров'я, які не покриваються соціальним забезпеченням.

Організації додаткового медичного страхування найчастіше зустрічаються у формі взаємодопомоги у французькій системі охорони здоров'я. Усі вони мають одну мету: забезпечити краще покриття витрат на охорону здоров’я. Усі контракти мають свої особливості.

Надкомплітатори

Третій рівень французької системи охорони здоров'я призначений для тих, хто бажає ще більше посилити охоплення. Найчастіше вони спрямовані на певні позиції, такі як м'яка медицина або протези.

Додаткові страхування є додатковими гарантіями, які доповнюють додаткове страхування або взаємне страхування. Позики на компенсацію надаються страховими компаніями, муніципальними установами чи установами, що здійснюють страхування.

Громадське здоров'я у Франції

Здоров'я суспільства вже давно є важливою проблемою у Франції. З цієї зацікавленості народжується соціальне забезпечення, яке надає французьким громадянам та жителям якісне та доступне медичне обслуговування.

Лікарі

Медичні медики мають місію стежити за ходом своїх пацієнтів. Вони регулярно проводять консультації з ними. Відвідувач лікаря краще відшкодовується, коли він оголошений, і його роль полягає в тому, щоб консультувати спеціалістів у разі необхідності.

Існує два типи лікарів: ті, хто поважає тарифи медичного страхування, і ті, хто самостійно встановлює свою оплату.

Соціальне забезпечення та життєва картка

Приєднання до системи соціального забезпечення дозволяє частково відшкодовувати витрати на догляд. Сума сплати - це сума, що залишилася, що належить пацієнту або компліментарній (або взаємній) суми.

Всі члени Первинного медичного страхування мають життєву картку. Це необхідно для відшкодування витрат на охорону здоров'я. Таким чином, більшість практиків приймають це.

КМУ чи Універсальна охорона здоров'я

КМУ призначений для тих, хто проживає у Франції більше трьох місяців. Це універсальне охоплення охорони здоров'я. Це дозволяє кожному користуватися перевагами соціального забезпечення та, таким чином, отримувати відшкодування за медичні витрати. Деякі люди можуть також отримувати вигоду від додаткового додатка, універсального додаткового охоплення здоров'я, за певних умов.

Роль взаємного в системі охорони здоров'я

У Франції взаємна організація - це група, яка надає допомогу своїм членам, користуючись послугами солідарності, добробуту та взаємодопомоги. У більшості випадків члени-прихильники призначають комітети, які потім керують муніципалітетами.

Система охорони здоров'я для емігрантів

Угода діє між 27 країнами Європейського Союзу: громадяни повинні бути застраховані, але не можуть бути застраховані двічі.

Відряджений або відряджений працівник

Особи, причетні до схеми соціального забезпечення країни, яка не є частиною ЄЕЗ (Європейська економічна зона) та хто оселитися у Франції як працівник або самозайнята особа, повинен робити внесок у соціальне забезпечення. Як результат, вони втрачають статус філій у своїй країні походження. Це також стосується тих, хто має довготривале дозволу.

По-друге, відрядження працівника у Франції не може перевищувати двох років. У таких випадках дуже важливо мати довгострокову візу. Відряджений працівник завжди користується схемою соціального забезпечення своєї країни походження. Те ж саме стосується і державних службовців.

Студенти

Студенти, як правило, повинні мати тимчасову візу для в’їзду до Франції. Тоді для цих студентів призначене спеціальне покриття: соціальне забезпечення студентів. Право на проживання іноземного студента повинно бути актуальним, і він також повинен бути молодшим 28 років.

Це спеціальне соціальне забезпечення тоді є обов'язковим для всіх студентів, які приїжджають з країн, що не входять до Європейського Союзу. Для інших, включення в цю схему не є обов'язковим, якщо вони мають європейську карту медичного страхування, що охоплює тривалість навчання у Франції.

Тому студенти старші за 28 зобов'язані приєднатися до основного фонду медичного страхування.

Пенсіонери

Європейські пенсіонери, які бажають оселитися у Франції, можуть передати свої права на медичне страхування. Для неєвропейських жителів ці права неможливо передавати. Передплата на приватне страхування буде необхідною.

укласти

Французька система охорони здоров'я та громадське здоров'я в цілому є елементами Франції. Важливо дізнатись про необхідні кроки, які потрібно зробити, коли хочете оселитися у Франції на більш-менш тривалий період. Існує завжди рішення, пристосоване до кожної ситуації.