Зразки листів з проханням про оплату надурочних робіт

Вам потрібно платити за будь-який понаднормовий час, який ви відпрацювали. У вашій платіжній квитанції повинно бути зазначено, скільки годин ви працювали та з якою ставкою вам компенсували. Однак іноді ваш роботодавець забуває їх платити. Тоді ви маєте право вимагати їх. Для цього бажано надіслати листа до відповідного відомства з проханням про регуляризацію. Ось кілька зразків листів із проханням про оплату.

Деякі подробиці щодо надурочних робіт

Будь-яка година, відпрацьована працівником з ініціативи його роботодавця, трактується як понаднормова. Дійсно, згідно з КЗпП, працівник повинен працювати 35 годин на тиждень. Крім цього, на роботодавця накладається збільшення.

Однак не слід плутати понаднормові та надурочні роботи. Ми враховуємо години роботи або працівника, який працює неповний робочий день. І від кого вимагається відпрацювання робочого часу, що перевищує термін, зазначений у його контракті. Подобається додаткові години.

У яких випадках надурочні роботи не враховуються?

Бувають ситуації, коли надурочні роботи не враховуються. У такому контексті працівник ні в якому разі не може вимагати виплати будь-якого збільшення. Сюди входять години, які ви вирішили б виконати самостійно. Без прохання вашого роботодавця. Ви не можете залишати свою посаду щодня із запізненням на дві години. Потім попросіть, щоб вам заплатили в кінці місяця.

Тоді ваш робочий час, можливо, визначається угодою з фіксованою ціною відповідно до угоди, домовленої у вашій компанії. Уявімо, що тижневий час присутності, передбачений цим пакетом, становить 36 годин. У цьому випадку перевитрати не враховуються, оскільки вони входять до комплекту.

Нарешті, є також випадки, коли понаднормові роботи замінюються компенсаційними перервами, тож якщо ви маєте на це право. Більше нічого не можна очікувати.

Як довести існування неоплачуваної надурочної роботи?

Працівник, який бажає подати скаргу щодо неоплаченої понаднормової роботи, має можливість зібрати всі документи, що дозволяють підтвердити його запит. Для цього він повинен чітко визначити свій робочий час та оцінити кількість понаднормових годин, на які стосується суперечка.

Як тільки все перевірено. Ви можете подати як доказ свідчення колег, відеоспостереження. Графіки, що відображають ваші понаднормові години, витяги електронних або SMS-повідомлень, що показують вашу взаємодію з клієнтами. Копії електронних щоденників, запис годинникових годин. Все це, очевидно, має супроводжуватися звітами, що стосуються надурочних робіт.

Що стосується вашого роботодавця, він повинен врегулювати ситуацію, якщо ваш запит є законним. У деяких суспільствах доводиться битися щомісяця. Без вашого втручання оплата надурочних робіт буде систематично забуватися.

Як розглядати скаргу за невиплату надурочних робіт?

Понаднормові роботи, які працюють співробітники, часто виконуються з урахуванням потреб та інтересів бізнесу. Таким чином, працівник, який вважає себе постраждалим через несплату за надурочний час, може подати запит на стандартизацію до свого роботодавця.

Щоб отримати сприятливу відповідь, можна виконати кілька кроків. По-перше, це може бути недогляд з боку роботодавця. Тож проблему можна швидко вирішити, написавши лист із викладом вашої проблеми. З іншого боку, у випадку, якщо роботодавець відмовляється виплатити те, що він вам винен. Цей запит бажано подавати рекомендованим листом із підтвердженням отримання.

Якщо роботодавець все ще не хоче вирішувати ситуацію, отримавши вашу пошту. Зверніться до представників персоналу, щоб повідомити їх про ваш випадок та звернутися за порадою. Залежно від суми збитку та вашої мотивації. Ви будете визначати, чи будете ви йти до промислового трибуналу. Або якщо ви просто припините зайву роботу. Працюйте більше, щоб заробити стільки ж, це насправді не так цікаво.

Зразок листа для запиту на оплату понаднормової роботи

Ось дві моделі, якими ви можете скористатися.

Перша модель

Жульєн Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функція
адреса
ЗІП код

У [Місто], [Дата]

Зареєстрований лист із підтвердженням отримання

Тема: Прохання про оплату понаднормових робіт

мадам,

Як співробітник з [дата найму] на [позиція], я працював [кількість відпрацьованих годин понаднормово] з [дата] до [дата]. Все це для того, щоб сприяти розвитку компанії та досягненню щомісячних цілей. Тому я перевищив 35 годин, законного робочого часу на тиждень.

Дійсно, коли я отримав свою оплату за місяць [місяць, коли сталася моя помилка], і коли я її прочитав, я помітив, що ці надурочні години не враховувались.

Це причина, через яку я дозволяю собі надсилати вам деталі, у яких підсумовуються мої понаднормові роботи за цей період [додайте всі документи, що підтверджують ваш робочий час і підтверджують, що ви працювали понаднормово].

Я хотів би нагадати вам, що у застосуванні положень статті L3121-22 КЗпП весь надурочний час повинен бути збільшений. На жаль, це не було з моєю зарплатою.

Тому я прошу вас втрутитися, щоб моя ситуація якнайшвидше врегулювалась.

Очікуючи відповіді від вас, прийміть, пані, мої найкращі побажання.

                                               Підпис.

Друга модель

Жульєн Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функція
адреса
ЗІП код

У [Місто], [Дата]

Рекомендований лист із підтвердженням отримання

Тема: Прохання про оплату понаднормових робіт

Мсьє,

Як частина робочої сили компанії з [дати найму] на посаді [посади], я маю трудовий договір, де згадується тижневий робочий час, який не перевищує 35 годин. Однак я щойно отримав свою платіжну відомість і, на мій подив, понаднормовий час, який я працював, не враховувався.

Насправді, протягом місяця [місяць], я пропрацював [кількість годин] понаднормово на прохання пані [ім’я керівника], щоб досягти цілей місяця.

Хочу нагадати, що згідно Трудового кодексу, я повинен отримати підвищення на 25% за перші вісім годин та на 50% для інших.

Тому цим я прошу Вас люб’язно змусити мене сплатити заборгованість, яку мені належить.

Подякуючи заздалегідь за ваше втручання в бухгалтерію, прийміть, сер, висловлення найвищої поваги.

 

                                                                                 Підпис.

Завантажити «Шаблони листів із запитом на оплату понаднормової роботи 1»