Print Friendly, PDF & Email

Часткова діяльність: придбання оплачуваної відпустки

Часткова діяльність створюється тоді, коли компанія змушена зменшити або тимчасово припинити свою діяльність. Система дозволяє компенсувати працівникам попри неробочі години.

Зверніть увагу, що періоди, коли працівники перебувають у частковій діяльності, вважаються ефективним робочим часом для набуття оплачуваної відпустки. Таким чином, весь неробочий час враховується для підрахунку кількості днів набутої оплачуваної відпустки (КЗпП, ст. Р. 5122-11).

Чи не, ви не можете зменшити кількість оплачуваних відпусток, придбаних працівником через часткову активність.

Працівник не втрачає дні оплачуваних відпусток через періоди, коли він перебуває у частковій діяльності.

Часткова активність: придбання днів RTT

Також може виникнути питання щодо придбання днів RTT. Чи можете ви зменшити кількість RTT-днів через періоди часткової активності? Відповідь не така проста, як придбання днів оплачуваних відпусток.

Дійсно, від вашого колективного договору залежить скорочення робочого часу. Відповідь буде іншою, якщо придбання RTT

Продовжуйте читати статтю на оригінальному сайті →

ЧИТАННЯ  Як користуватися System io - Безкоштовне навчання 2020