Print Friendly, PDF & Email

Звільнення: визначення

Існує дві форми звільнення:

дисциплінарне звільнення; звільнення консерваторії.

Дисциплінарне звільнення - це дисциплінарне стягнення. Трудовий договір зупиняється на кілька днів. Працівник не приходить на роботу і йому не виплачують зарплату.

У такій ситуації звільнення повинно включати дату початку та закінчення.

Захисне звільнення дозволяє негайно зупинити трудовий договір до остаточної санкції, процедура якої вимагає певного часу.

Звільнення в консерваторії з подальшим дисциплінарним звільненням

Звільнення консерваторії може призвести до:

прийняття легкої санкції після переконливих пояснень працівника про його неправильну поведінку (попередження тощо) або навіть відсутність санкції; перетворення на дисциплінарне звільнення (не обов'язково еквівалентної тривалості); при прийнятті більш суворої санкції: дисциплінарне переміщення, пониження в посаду, навіть звільнення.

да, Ви можете перетворити звільнення з консерваторії на дисциплінарне звільнення.

Ви можете вирішити оголосити дисциплінарне звільнення як санкцію під час перебування працівника

Продовжуйте читати статтю на оригінальному сайті →

ЧИТАННЯ  03| Як зробити запит на професійний проект роботодавцю?