Print Friendly, PDF & Email

Медична карта медичної справи: конфіденційність медичних даних

Під час свого інформаційно-профілактичного візиту лікар-терапевт складає медичну картотеку працівника з охорони праці (КЗпП, ст. R. 4624-12).

Цей візит може також здійснити працівник лікаря, лікар-інтерн або медсестра (КЗпП, ст. L. 4624-1).

Ця медична карта праці охоплює інформацію, що стосується стану здоров'я працівника після впливу, якому він піддавався. Він також містить думки та пропозиції лікаря з питань праці, такі як, наприклад, рекомендації щодо зміни місця роботи за станом здоров'я працівника.

Під час безперервного висвітлення цей файл може бути переданий іншому лікарю-професіоналу, якщо працівник не відмовить (Трудовий кодекс, ст. L. 4624-8).

Цей файл зберігається відповідно до медичної таємниці. Таким чином забезпечується конфіденційність усіх даних.

Чи не, ви не маєте права вимагати медичну документацію своїх працівників, незалежно від наведеної причини.

Ви повинні знати, що працівник може переслати свою справу на ...

Продовжуйте читати статтю на оригінальному сайті →

ЧИТАННЯ  Колективні договори: які наслідки, коли співробітник, який працює за сумісництвом, працює понад встановлений термін?