IFOCOP представляє свій новий компактний дипломний курс, що складається з трьох місяців 100% онлайн-курсів, а також двох з половиною місяців стажування. Аманда Бензікрі, директор з управління персоналом компанії Déclic RH, пояснює, як цей вид дистанційного навчання, але під наглядом експертних тренерів, відповідає сучасним очікуванням рекрутерів.

IFOCOP: Отримавши користь від компактного та дипломного курсу, проведеного такою організацією, як IFOCOP, чи це актив у резюме кандидата? Чому?

Аманда Бензікрі: Це справді актив. IFOCOP - визнана організація, яка вже багато років проводить очні тренінги з динамічними та компетентними спікерами, які зможуть адаптуватися до дистанції та стимулювати учасників. Але навчання - це не все, навколишнє середовище, а також „м’які навички” кандидата також є переважними.

IFOCOP: Чи є взаємодоповнення теоретичного та практичного навчання різницею порівняно з іншими більш традиційними курсами, але також більш теоретичним?

Аманда Бензікрі: Абсолютно! Сьогодні міжособистісні навички, спритність та здатність шукати інформацію так само важливі, як і самі академічні знання. Кандидат, який пройшов курс поєднання теорії