З початку кризи в галузі охорони здоров’я запити на припинення роботи зростали. Збільшення, яке пояснюється, зокрема, розширенням умов випуску. За даними щорічної хвороби прогулу барометрів Малакофф Гуманіс, опубліковано 16 листопада 2020 р., кількість довготривалих листків непрацездатності, що перевищує 30 днів, зросла на 33% у приватному секторі між вереснем 2019 р. та серпнем 2020 р. порівняно з попередніми дванадцятьма місяцями.
Слідство не включає зупинки роботи, видані з нагоди першого ув'язнення для дітей, які займаються охороною дітей, або працівниками, які вважаються "вразливими" до епідемії коронавірусу. Середня тривалість цих тривалих зупинок оцінюється у 94 дні.
Більшість хвороб, пов’язаних з роботою
За цей дванадцятимісячний період Ifop підрахував, що 60% компаній приватного сектору зафіксували принаймні один тривалий лікарняний лист проти 56% у період з вересня 2018 року по серпень 2019 року. Ситуація, яка призвела до "труднощів з реорганізацією. »У 52% компаній.
Опитування Ifop, проведене між 24 серпня та
