За нинішніх обставин зразок листа з проханням передоплати або першого внеску може бути для вас корисним. Проблема з грошовими потоками може змусити вас звернутися до цього рішення. Ми часто говоримо про передоплату або перший внесок. Два терміни можуть бути неоднозначними. І багато людей не можуть їх розрізнити. Незначна увага до предмета детально пояснює відмінності та схожість двох його виразів.
Аванс чи депозит?
Заплутано, ці дві формулювання визначають різні підходи. Вони далеко не є синонімами. І стаття L. 3251-3 КЗпП нагадати про це. Давайте разом побачимо різницю.
Аванс до зарплати
Аванс - це сума, яку роботодавець зараховує своєму працівникові за роботу, яку він збирається виконати найближчим часом. Завдання ще не виконано, але працівник зможе використати частину своєї заробітної плати. Це міні-позика, яку зацікавлена сторона повинна буде повернути завдяки своїй роботі.
Якщо ви просите начальника виплатити вам частину вересневої зарплати до кінця серпня, тоді ви просите про аванс. У цьому контексті ваш роботодавець може прийняти або відмовити у наданні вам цього передоплати.
Аванс заробітної плати відповідає вільній сумі, зазначеній працівником. Суму можна сплатити банківським переказом, готівкою або чеком. Традиційно необхідно вказати розмір авансу та мати його на підписах усіх. Також важливо визначити умови відшкодування. Обидві сторони повинні мати підписану копію всіх його положень.
Вклад на заробітну плату
Застава відрізняється від авансу до зарплати. Тут ми говоримо про передоплату частини заробітної плати, яку вже заробив працівник. У будь-якому випадку це не позика. Сума, яку зацікавлена сторона вимагає у своєму депозиті, відповідає сумам, які вона придбала. Ця людина просто просить перенести дату виплати частини її зарплати порівняно із звичайною датою.
За цих умов слід зазначити, що депозит ніколи не повинен перевищувати місячну заробітну плату особи. Більше того, стаття L. 3242-1 КЗпП надає додаткову інформацію з цього питання. Він зазначає, що працівник може вимагати заставу, що відповідає розміру п’ятнадцяти робочих днів, що еквівалентно половині його щомісячної винагороди.
Це означає, що з п’ятнадцятого числа місяця працівник має законне право вимагати заставу, порівнянну з двотижневою роботою. Це право, яке роботодавець не може йому відмовити.
За яких умов роботодавець може відмовити у внесенні застави чи авансу на заробітну плату?
Незліченні умови вступають у гру і вирішують, сплачувати депозит чи аванс на зарплату чи ні. Умови відрізняються залежно від статусу працівника, а також від характеру запиту.
Аванс до зарплати
Щодо авансу до зарплати, ваш начальник може прийняти або відхилити ваш запит. Однак, якщо ви надасте йому докази, що підтверджують ваш запит. Будь-яка корисна інформація, яка схилить ваги на вашу користь. Ви повинні отримати позитивну відповідь.
Депозит
За законом, ваша компанія зобов’язана прийняти ваш запит на перший внесок. Однак це правило має право на винятки. Можна відмовити у цій заставі, якщо запит надходить від домашнього працівника, працівника, який працює з перервами, сезонних або тимчасових робітників.
Як написати свій запит на аванс до зарплати?
Настільки, наскільки тобі посміхнеться удача. І щоб вам дали аванс до зарплати. Переважно скласти лист, в якому ви встановлюєте умови погашення. Надішліть лист із запитом на авансовий платіж рекомендованим листом із підтвердженням отримання, якщо це можливо. Дійсно, відправлення рекомендованим листом із підтвердженням отримання є юридичним документом. Важливе у випадку суперечки. Крім того, цей варіант має перевагу бути простим, швидким і недорогим.
Лист із запитом про заробітну плату
Жульєн Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
функція
адреса
ЗІП кодУ [Місто], [Дата]
Тема: Прохання про аванс на заробітну плату
Sir / Madam,
Саме з багатьма генами я повідомляю вам про свої особисті занепокоєння. (Вкажіть свою проблему), Я повинен мати суму (сума, яку ви плануєте запитати) для виправлення ситуації. Як результат, я повинен виключно попросити у вас авансу на вашу зарплату, який відповідає сумі, яка мені терміново потрібна.
Я розглядаю, якщо ви погодитесь надати мені свою підтримку, повернути загальну суму протягом восьми місяців. За це протягом цього періоду буде здійснюватися щомісячна відрахування з моєї наступної зарплати. Це дозволить мені повернути позичену суму вам за прийнятною ставкою для мене та моєї родини.
Щиро дякую вам за інтерес до мого прохання. Прийміть, мадам, сер, вираз моїх поважних почуттів.
Підпис
Як працівник може вимагати заставу у свого роботодавця?
Людина може отримати депозит простим запитом на папері, поштою або в електронному вигляді. У деяких закладах доступні бланки заявок на перший внесок для працівників, які бажають ними скористатися. Цей прийом допомагає стандартизувати попит та полегшити роботу працівників.
В інших організаціях запит робиться безпосередньо на внутрішньому програмному забезпеченні. Це безпосередньо інтегрує програмне забезпечення для виплати заробітної плати, яке було затверджене менеджером з оплати праці компанії.
Простий лист із запитом на депозит
Жульєн Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
функція
адреса
ЗІП кодУ [Місто], [Дата]
Тема: Прохання внести заставу на заробітну плату
Мадам, мосьє,
В даний час у делікатному фінансовому становищі я прошу Вас люб’язно призначити мені перший внесок на мою зарплату за поточний місяць.
Я знаю, що ви дозволяєте, як передбачає закон. Будь-якому працівнику, якому це потрібно, щоб зробити такий запит після п’ятнадцяти відпрацьованих днів. Саме в цьому контексті я хотів би скористатися виплатою суми [суми в євро].
Дякую вам за те, що ви виконали моє прохання, прийміть, мадам / пане, висловлення моїх найкращих побажань.
Підпис
Завантажте “Letter Request Request Letter.docx”
Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – Завантажено 16620 рази – 15,76 КБЗавантажте “Letter-of-request-dacompte-simple.docx”
Letter-of-request-for-account-simple.docx – Завантажено 15929 рази – 15,40 КБ
