З моменту зараження вірусом запроваджено звільнення від умов, що відповідають вимогам на виплату добових соціального страхування та додаткових надбавок роботодавців. Також було призупинено термін очікування.

Так, з 1 лютого 2020 року працівники, які захворіли на Covid-19, піддалися ізоляції, виселення або залишалися вдома, зокрема через контакт із хворою на коронавірус або після перебування в зоні, яка постраждала від епідемії. фокус, отримував щоденні соціальні надбавки без виконання умов, що стосуються мінімальної тривалості діяльності або мінімального стажу внеску. Тобто відпрацюйте не менше 150 годин протягом 3 календарних місяців (або 90 днів) або внесіть заробітну плату не менше ніж у 1015-кратному розмірі погодинної мінімальної заробітної плати протягом 6 календарних місяців, що передують зупинці. Також було призупинено 3-денний період очікування.

Цей зневажливий режим зазнав змін протягом 2020 року, зокрема щодо додаткової компенсації роботодавця.

Цей винятковий пристрій повинен був закінчитися 31 грудня 2020 року. Але ми знали, що його продовжать. Указ, опублікований 9 січня ...