Print Friendly, PDF & Email

Лікарняна листка: повідомте роботодавця якомога швидше

Працівник, який перебуває на лікарняному, повинен, насамперед і якомога швидше, повідомити про це свого роботодавця. Незалежно від використовуваних засобів (телефон, електронна пошта, факс), вони користуються, крім випадків більш вигідних договірних або договірних положень, максимум 48 годин для дії. Крім того, він повинен виправдати свою відсутність, надіславши медична довідка про лікарняний лист. Цей сертифікат (форма Cerfa n ° 10170 * 04) - це документ, складений соціальним забезпеченням та заповнений лікар буття консультація. Він складається з трьох компонентів: два призначені для фонду первинного медичного страхування (CPAM), один - для роботодавця.

Довідка повинна бути надіслана роботодавцю (частина 3 бланка) у строки, передбачені колективним договором, або, якщо цього не відбудеться, у „розумний термін”. Щоб уникнути будь-яких суперечок, так завжди кращенадіслати лікарняний протягом 48 годин.

Так само, у вас є лише 48 годин, щоб надіслати частини 1 та 2 лікарняного листа до медичної служби вашої медичної каси.

Продовжуйте читати статтю на оригінальному сайті →

ЧИТАННЯ  Основи управління проектами: Купівля