Ви, звичайно, задаєте собі багато питань прямо зараз. Якщо мені доведеться тримати своїх дітей вдома, а робота в Інтернеті для мене неможлива. Які механізми створила уряд для всіх цих ситуацій?

Ви не можете їздити на роботу додому та піклуватися про дитину до 16 років.

Уряд створив винятковий механізм страхування від хвороби на основі припинення роботи. Ваші діти обов'язково впливають на діючі заходи стримування.

Ви маєте право на цю нетипову лікарняну відпустку та добові, які її супроводжують.

Якщо вашій дитині до 16 років:

- Що ви не можете працювати віддалено, це те, що ви зобов'язані припинити будь-яку діяльність, щоб доглядати за своїми дітьми.

- Щоб вашій дитині було значно менше 16 років у день прописання зупинки.

Якщо вашій дитині 16 років і старше, ви не будете мати жодної компенсації. За винятком дітей до 18 років, Інвалід, навчався в спеціалізованих закладах у звичайний час.

На скільки триває ця зупинка роботи?

Лікарняний лист, який вам видадуть, може тривати до 14 календарних днів. Тобто вам доведеться відраховувати 14 днів, включаючи вихідні дні, за рецептом лікарняного. Нову декларацію потрібно буде робити кожні 14 днів до кінця періоду ув'язнення. Лише один із двох батьків може скористатися цим пристроєм. Тим не менше можна поділитися цим між батьком і матір'ю, а також випадково розділити його.

Які кроки потрібно зробити?

Як працівник, ви не маєте жодних інших заходів, ніж оповіщення свого роботодавця. Ваш роботодавець надішле всю необхідну інформацію до вашої CPAM. Насправді це питання вказувати на те, що ви не можете працювати на телебаченні підтримується вдома. Загальна схема працівників включається в цей механізм. Ця система не застосовується до державних службовців та осіб, залежних від інших спеціальних схем. Самостійно зайняті люди дбають про оформлення декларації на медичне страхування.

Коли ви збираєте свої надбавки?

З моменту, коли ваш роботодавець виконує процедуру на сайті, передбаченому для цієї мети. Ви матимете право на щоденні надбавки за умови перевірки медичним страхуванням. Дійсно, ваші зарплатні елементи повинні передаватися за звичайною процедурою. Час, коли ця інформація збирається та обробляється, може бути довшою або коротшою, залежно від ситуації у вашому регіоні. Цікавий момент, який потрібно пам’ятати, вам заплатять за всі вихідні дні. Без днів недоліків та без перевірок щодо відкриття ваших прав.

Приклад пошти Атестація по догляду за дітьми вдома.

ось офіційний приклад, простий, сертифікат надіслати роботодавцю поштою чи електронною поштою. Ви можете, якщо хочете, надіслати його з підтвердженнями, використовуючи онлайн-сервіси з поштового відділення.

Привіт,

Бажаючи, я сподіваюся на дуже швидке повернення на свою посаду, я додаю, як було домовлено, свій сертифікат по догляду за дитиною.

Побачимося дуже скоро

Ім'я NAME

 

                                       Атестація по догляду за дітьми вдома

Я, нижньо підписаний "Ім'я прізвище працівника", засвідчую, що моя дитина "Ім'я Прізвище дитини", у віці "Вік дитини" років, зарахована до установи "Ім'я закладу" комуна "Назва комуни", закрита на період від "дати" до "дати" в рамках управління епідемією коронавірусу.

Я підтверджую, що я єдиний з батьків, який вимагає припинення роботи, щоб я міг тримати свою дитину вдома.

    Вчинено в "місці" на "побаченні"

"Ім'я Прізвище працівника"

           "Підпис"