Це не складно. Підготуйте проект професійного переходу (PTP). Хороший спосіб пройти навчання, не платячи ні копійки. Колега скористався терміном ув'язнення для тренувань. За цей час саме ви дбаєте про його файли. Це диво телероботи. Після повернення завдяки новим навичкам. Тепер він відповідає за керування вашою роботою. Ця дивовижна ситуація надзвичайно турбує вас. Ви не рахували своїх годин у важкі часи. І ми вже забули тебе.

Як підготувати проект професійного переходу?

Ви думаєте, що вам настав час вдосконалити свої знання. І ще ширше - змінити домени. Навіть, чому б ні, підготуватися до конкурсу чи іспиту. Так що все робиться за правилами. Ваш роботодавець повинен бути поінформований про ваш проект до початку навчання. Користуватися колишнім індивідуальним відпусткою для навчання (CIF). Нещодавно названий проект професійного переходу. Ви обов'язково повинні поважати а кількість умов.

Які терміни та умови, яких слід дотримуватися, щоб пройти навчання?

Залежно від вашого випадку, терміни, яких потрібно дотримуватися, неоднакові.

Припустимо, ви перебуваєте на постійній чи тимчасовій CDI.

  • Ви повинні надіслати свій лист принаймні за 4 місяці до початку навчання. Якщо ваше навчання триває до 6 місяців і більше.
  • У разі навчання менше 6 місяців або за сумісництвом. Тоді вистачить мінімум двох місяців.

А тепер уявіть, що у вас є строковий контракт.

  • Ваш запит повинен бути зроблений протягом терміну дії вашого контракту. Дотримуючись періоду в 3 місяці.
  • Якщо ви плануєте тренуватися після закінчення контракту. Звичайно, ви не маєте запиту звертатися до свого роботодавця. Однак ваш запит повинен надійти до CPIR поки ви все ще маєте контракт. І це для навчання, яке розпочнеться до 6 місяців після закінчення контракту.

Якщо ви не на строковому контракті, а тимчасовому працівнику. Ваш запит має бути адресований агенції тимчасового працевлаштування, яка працює на вас

Чи можна відмовити моє прохання?

У CDI у вашого роботодавця є максимум місяць, щоб відповісти на вас. Ніякої відповіді від нього. Ваш запит вважається прийнятим. За умови, що запит надійшов вчасно. Тоді ваш запит буде повним, і ви маєте достатній стаж (24 місяці).

Ваш роботодавець також може вирішити перенести навчання. Можна посилатися на три підстави.

  • Ви працюєте в структурі 100 або більше працівників. 2% співробітників вже працюють у Проекті професійного переходу. Вам доведеться почекати своєї черги. Ви потрапили до списку очікування.
  • Ви працюєте в структурі менше 100 працівників. Колега працює на PTP. Вам доведеться почекати, поки він повернеться з тренувань. Тільки одна особа за той самий період може бути в PTP.
  • Ваша відсутність може зашкодити безперебійному веденню бізнесу. З міркувань обслуговування ваш запит може бути відкладено на термін до 9 місяців.

Увага 9 місяців з дати початку навчання, запланованого на виїзді. І не з дати вашого запиту. У цьому випадку не витрачайте час даремно. Надішліть нове повідомлення з новими датами.

Як тимчасовий працівник, компанія з тимчасової роботи не може відкласти ваш проект. Якщо початок навчання та ваш запит не надійшли під час однієї місії. Але і в цьому випадку. Якщо ви хочете піти на тренування більше 1200 годин. Або отримати нову кваліфікацію. Навчання не можна відкладати.

Лист про інформування роботодавця про ваш Професійний проект переходу

Ваша пошта повинна бути надіслана рекомендованим листом із підтвердженням отримання. Це позбавить вас багатьох клопотів. Він повинен містити кілька важливих відомостей:

  • Дата та тривалість навчання.
  • Назва та зміст цього тренінгу.
  • Контактні дані та назва організації, що проводить цю підготовку.

Після отримання попередньої згоди вашого начальника. Ви можете подбати про те, щоб адреса електронної пошти була направлена ​​до спільної міжпрофесійної комісії для фінансування.

Типовий приклад запиту на проект професійного переходу

Не забудьте вказати, що ви робите свій запит. За умови пошуку місця в навчальній організації. І прийняття фінансування вашого Перехідного проекту CPIR Transitions Pro у вашому регіоні. Це дозволить вам залишитися на посаді у разі відмови від фінансування.

 

Прізвище Ім'я
Ваша адреса
ЗІП код

 

 (Назва компанії)
До уваги (сер, пані)
Адреса компанії

У (Місто), на (дата)

 

Тема: Прохання про відпустку в контексті a

Проект професійного переходу

(Пане), (пані),

Працівник нашої групи вже 10 років. Я відповідаю за управління нашим ІТ-обладнанням. Хоча офіційно, я просто оператор введення даних.

Після цього тривалого часу. Я відчуваю необхідність пройти кваліфікаційну підготовку, щоб вдосконалитись. І я сподіваюся змінити свій статус.

Саме в цьому дусі я обрав навчання "Технік-асистент". Забезпечується " Назва та адреса навчальної організації »І в повній гармонії з моїм проектом професійного переходу.

Цей тренінг відбуватиметься з 30 по 11 протягом 2020 годин. Тому я маю честь цим листом попросити вас про відпустку на цей період.

Я подаю цей запит на підтвердження мого прийому навчальною організацією та фінансування мого проекту CPIR Transitions Pro " Назва вашого регіону ».

Заздалегідь дякую за всю увагу, яку ви будете приділяти моєму запиту. І звичайно залишаючись доступними для її обговорення. Будь ласка, прийміть (пане, пані) висловлення моїх найкращих привітань.

 

   Прізвище Ім'я
Підпис

 

Завантажте "Типовий запит на проект професійного переходу"

type-example-of-request-for-a-professional-transition-project.docx – Завантажено 5651 разів – 12,98 КБ