Ощадний рахунок - одна з переваг, якою працівник може скористатися у компанії. Це своєрідне зобов’язання роботодавця щодо своїх працівників дозволити їм насолоджуватися днями відпустки та відпочинку, не прийнятим пізніше. Щоб розпорядитися нею, слід дотримуватися деяких формальностей, і запит є обов’язковим. Ось тоді зразки листів для використання заощаджувального рахунку. Але по-перше, деякі уявлення про цю перевагу завжди будуть корисними.

Що таке заощадний рахунок за часом?

Ощадний рахунок за часом або CET - це система, створена компанією на користь своїх працівників, щоб дозволити їм скористатися накопиченням прав на оплачувану відпустку. Потім їх можна вимагати пізніше, або через кілька днів, або у вигляді винагороди, яку працівник може розмістити на заощадковому рахунку.

Однак створення рахунку для заощадження часу є результатом конвенції або колективного договору. Потім ця угода встановлюватиме умови постачання та використання СЕТ відповідно достаття L3151-1 КЗпП. Отже, працівник може використовувати його для стягнення своїх відпусток, не використаних шляхом подання запиту своєму роботодавцю.

Які переваги ощадного рахунку?

Переваги економії часу можуть бути як для роботодавця, так і для працівника.

Переваги для роботодавця

Створення заощадного рахунку дозволяє зменшити оподатковуваний прибуток компанії завдяки внеску днів, переданих у СЕВ. Останнє також дозволяє роботодавцю мотивувати та утримувати працівників, дозволяючи їм скористатися умовами відповідно до їхніх потреб.

Переваги для працівника

СЕТ, як правило, дозволяє працівникові скористатися схемою пенсійних заощаджень з його правами на відпустку. Він також може бути звільнений від податку на прибуток від капіталу, фінансувати поступове припинення діяльності або компенсувати відпустку.

Як створити заощадний рахунок?

Ощадний рахунок у часі може бути створений на основі угоди компанії або конвенції, або конвенції або філіальної угоди. Таким чином, за цією угодою чи конвенцією роботодавець повинен узгодити правила, що регулюють заощадний рахунок.

Переговори стосуються, зокрема, умов ведення рахунку, умов фінансування рахунку та умов використання заощадного рахунку.

Як фінансувати та використовувати заощадний рахунок?

Ощадний рахунок у часі може фінансуватися як вчасно, так і в грошах. Збережені права можна використовувати в будь-який час. Однак надання СЕТ вимагає запит до роботодавця за умови дотримання положень.

У формі часу

CET може фінансуватися за рахунок відпусток, придбаних на п’ятий тиждень, компенсаційного відпочинку, понаднормових робіт або RTT для працівників із фіксованою ціною. Все це для того, щоб передбачити вихід на пенсію, фінансувати дні без заробітної плати або поступово переходити на неповний робочий день.

У формі грошей

Працівник може ефективно скористатися своїми правами на відпустку у вигляді грошей. Щодо останнього, то є внесок роботодавця, збільшення зарплати, різні надбавки, премії, заощадження, зроблені в рамках PEE. Однак щорічну відпустку не можна перетворити на гроші.

Вибравши цей варіант, працівник може скористатися додатковим доходом. Він також може передати свій PEE або свій PERCO для фінансування схеми заощаджень компанії або групової пенсійної схеми.

Деякі зразки листів із проханням використовувати заощадний рахунок

Ось декілька зразків листів, які допоможуть вам подати запит на фінансування від СЕВ з оплачуваними відпустками, бонусами або RTT та проханням використовувати рахунок для заощадження часу.

Фінансування заощаджувального рахунку

Прізвище Ім'я
адреса
ЗІП код
пошта

Компанія… (назва компанії)
адреса
ЗІП код

                                                                                                                                                                                                                      (Місто),… (Дата)

 

Тема: Фінансування мого заощаджувального рахунку

Мсьє ле Директор,

Відповідно до пам’ятки, яку нам надіслали від [дати пам’ятки], ви попросили всіх працівників скористатися щорічною відпусткою залишками до [кінцевого терміну оплати відпустки].

Більше того, через виїзд у відпустку деяких працівників та з метою забезпечення безперебійного функціонування компанії, я тому не можу взяти решту оплачуваної відпустки, тобто [кількість вихідних днів оплачені залишкові] днів.

Однак, згідно зі статтею L3151-1 КЗпП, згадується, що я можу отримати виплату за такі оплачувані відпустки у грошовій формі. Отже, я дозволяю вам написати, щоб попросити вас внести мій залишок, що відповідає цим відпусткам, на мій заощаджувальний рахунок.

Очікуючи позитивної відповіді від вас, прийміть, сер, мої найвищі поваги.

                                                                                                                  Підпис

Використання прав, призначених на заощадний рахунок

Прізвище Ім'я
адреса
ЗІП код
пошта

Компанія… (назва компанії)
адреса
ЗІП код

                                                                                                                                                                                                                      (Місто),… (Дата)

Тема: Використання мого заощаджувального рахунку

Мсьє,

Минуло кілька років з мого часу створення мого заощаджувального рахунку. Таким чином, я зміг стягнути [суму залишку в CET] євро, що еквівалентно [кількості днів відпустки, які не брали] днів відпустки.

Цим і, згідно зі статтею L3151-3 КЗпП, я хотів би повідомити вас про своє бажання фінансувати проект в рамках благодійної асоціації з моїх набутих прав на моєму заощаджувальному рахунку.

Дякуємо, що зробили необхідне якомога швидше. Однак я надаю вам будь-яку додаткову інформацію.

Будь ласка, повірте, пане директоре, з найкращими побажаннями.

 

                                                                                                                                    Підпис

 

Завантажити «Фінансування на рахунок заощадження часу»

food-count-epargne-time.docx – Завантажено 10521 разів – 12,77 КБ

Завантажити «Шаблон листа заощадження часу»

time-savings-account-letter-template.docx – Завантажено 10943 раз – 21,53 КБ