Шаблон листа для успішного запиту на підвищення зарплати

Коли ви працюєте в компанії кілька років, ви неминуче накопичуєте важливий досвід для її розвитку. Подумайте, настав час скористатися підвищенням заробітної плати? Зрештою, ви це заслужили. Для цього потрібно подати заявку на підвищення у роботодавця. Ось кілька порад щодо ваших зусиль, а також приклади листів із проханням про підвищення зарплати.

Що таке компенсація працівникам?

Коли людина починає працювати в компанії, кожна із сторін підписує контракт, в якому погоджується на всі пункти, яких слід дотримуватися протягом робочого періоду. У контракті також згадується винагорода працівника. Останнє розглядається як винагорода за послуги, пропоновані працівником на користь роботодавця.

Важливо знати, що компенсація вільно домовляється між працівником та його працівником, дотримуючись Трудового кодексу та колективних договорів. Отже, вона не повинна бути нижчою за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату. Однак винагорода стосується не лише базової заробітної плати, але також фіксованих або змінних премій або будь-якої іншої вигоди у формі заробітної плати.

Винагорода збирається щомісяця відповідно до статті L3242-1 КЗпП. Як правило, зарплата збільшується в день річниці прийняття на роботу відповідно до стажу працівника. Однак він може попросити підвищення зарплати в будь-який час залежно від обставин, що виникають у компанії, або просто тому, що він вважає, що заслуговує винагороди, адаптованої до його досвіду та навичок.

Навіщо надсилати лист із проханням про підвищення?

Незалежно від атмосфери, яка панує в команді, або різних інструментів, доступних працівникові для виконання своєї роботи. Зарплата залишається надзвичайно потужним джерелом мотивації. Це найперший критерій укладення підпису договору.

Перш за все, прохання про підвищення може бути погоджено усно під час співбесіди з роботодавцем. Однак краще надіслати повідомлення поштою, особливо якщо роботодавець чітко не виступив проти вашого запиту. Таким чином, лист буде ідеальним для посилення вашого запиту та призведе до позитивного результату від роботодавця.

Однак пам’ятайте, що в більшості випадків цінність працівника не враховується, незважаючи на його ефективність. Однак найкращий спосіб отримати підвищення - це поговорити з роботодавцем. Таким чином, він може задовольнити його, якщо ваш запит відповідає вашим результатам та вашим результатам.

Коли подавати заявку на підвищення зарплати?

Більшість роботодавців воліють, щоб працівники мовчали про свою компенсацію. Тому вам потрібно буде вибрати правильний момент для переговорів, щоб отримати задовільну відповідь. Однак майте на увазі, що ви в хорошому стані подати запит на підвищення у тому випадку, якщо ви досягли або навіть перевищили свої цілі, і ваша робота є більш ніж задовільною. Це саме тоді, коли ви можете отримати перевагу та подати свою претензію.

Прохання про підвищення також подається в певних випадках, після отримання підвищення, коли зарплата не була збільшена. Також можливо, що ваша компенсація нижча за ту, яка зазвичай застосовується для посади, подібної до тієї, яку ви наразі займаєте. З іншого боку, уникайте надсилання запиту в період, коли компанія зазнає економічних труднощів.

Як попросити підвищення зарплати?

Ви знаєте свої причини прохання про підвищення, тож усе, що вам потрібно зробити, це вжити заходів. Майте на увазі, що ви отримаєте сприятливу реакцію лише за умови дотримання таких умов: хороша робота, досягнення цілей, сприятливий фінансовий стан компанії, наявність договірних домовленостей.

Однак, всупереч поширеній думці, попит на підвищення зарплати вимагає мінімум підготовки. Важливо зібрати цілий ряд вагомих аргументів, щоб переконати роботодавця. Згадайте і вкажіть усі свої результати та висуньте їх.

Ваш роботодавець також може дати вам кілька завдань, які виходять далеко за межі вашої посади. Знайте, що це знак довіри, і скористайтеся можливістю поговорити з роботодавцем про це. Подумайте про те, наскільки важливою є ваша роль у бізнесі.

Деякі зразки листів, які допоможуть вам отримати підвищення.

Простий запит на підвищення зарплати

Пані / Пан Ім'я Прізвище
адреса
ЗІП код

Sir / Madam,
функція
адреса
ЗІП код

У [Місто], [Дата]

 

Тема: Прохання про підвищення зарплати

Мсьє ле Директор,

Працівник у вашій компанії, починаючи з [date], я наразі займаю посаду [поточної посади]. Я виконую покладені на мене функції з ефективністю та строгістю.

Підкріплений професійним сумлінням, я завжди добровольцем, коли потрібна понаднормова робота, щоб бізнес працював безперебійно.

Вже багато років мене покликали підтримати нових співробітників під час їх перших кроків з нами. Мені відомо, що я маю невпинне терпіння і завжди є в наявності, коли це потрібно.

З досвідом [загальна тривалість досвіду] років та стаж роботи [тривалість роботи у бізнесі] років у компанії, я б хотів, щоб мою віддану службу визнали підвищенням зарплати.

Я у вашому розпорядженні для можливої ​​співбесіди, сподіваючись переконати вас. Прошу вас погодитись [Шановний], вираз мого найвищого поваги.

 

                                                                                                               Підпис

Прохання про підвищення зарплати до того ж рівня, що й інші працівники на тій самій посаді

Пані / Пан Ім'я Прізвище
адреса
ЗІП код

Sir / Madam,
функція
адреса
ЗІП код

У [Місто], [Дата

 

Тема: Прохання про підвищення зарплати

[Пане, мадам],

Прийнятий на роботу з [дати найму] у вашій компанії, я наразі займаю посаду [вашої посади] і працюю з [тривалості досвіду на цій посаді] до сьогодні.

Після моєї інтеграції я мав можливість виконувати кілька завдань на різних посадах, таких як [вкажіть свої обов'язки та чи були вони збільшені чи розширені].

Крім того, я маю честь попросити про вашу доброту та надати мені підвищення зарплати, подібне до того, як це роблять мої колеги, які займають ту ж посаду, що і я. Я також хотів би мати можливість користуватися бонусами та іншими перевагами, які відповідають моїм поточним обов’язкам.

Я буду дуже вдячний, якщо мій запит буде схвалено позитивно, і я зможу його обговорити далі.

До сприятливого результату, будь ласка, вірте, (Шановний), з повагою.

 

                                                                                                                     Підпис