Print Friendly, PDF & Email

Якщо є одне місце, де може бути важко самоствердитися, то це робота.
Справді, не завжди легко зробити так, щоб ваш голос почули перед вашим босом, керівником або колегами.

Отже, якщо у вас є важкий час, щоб почути себе на роботі, це - як домогтися успіху в професійній підтримці.

Впевненість у собі, ключ до утвердження себе на роботі:

Незалежно від того, стоїть перед колегою, його начальником чи замовником, заявити про себе на роботі неминуче проходить через впевненість у вас у вас.
Добросовісність у вас сприятиме прихильності до дій, і це дозволить вам стверджувати себе на роботі.
Вам допоможуть бути в курсі ваших якостей ваших навичок прогрес на роботі і зробити твій голос почутим.

Ви також повинні визначити вірування, які перешкоджають вам знайти своє місце у світі праці.
Незалежно від того, успадковані чи набуті, ці переконання обмежують вас і блокують будь-який професійний розвиток.

Часто відсутність упевненості в собі призводить до страхів.
Ти маєш боїться попросити збільшення босові, тому що ти боїшся, що відмовляється.
Але глибоко, чи дійсно так погано, якщо відповідь є негативною?
Він не застрелить вас, тому що ти наважився попросити про збільшення, ти будеш ще живий після вашого призначення.
Ви повинні знати, як релятивізувати, вивчаючи ваш страх перед невдачею.

Нав'язувати свою точку зору на роботі:

Ви не робот, у вас є спосіб думки, ідеї та вірування.
Отже, наскільки ризикованими ви даєте свою думку?
Ви не повинні прагнути до підтримки всіх своїх колег, оскільки вони також мають свій власний спосіб побачити речі.
Якщо ви вірите в те, що ви кажете, у вас дуже мало шансів бути відхиленими або менш любимими.
Так в зустріч, наважитися говорити.
Ви можете переорієнтувати дискусію на такі фрази, як "Я хочу сказати", "З моєї точки зору" або "Зі свого боку".

ЧИТАННЯ  7 поради щодо оцінки успішних навичок

Знати, як сказати "ні":

Звичайно, це не питання про те, щоб сказати ні, правильно і неправильно.
Якщо ви хочете виступити проти рішення, ваше "ні" має бути виправданим.
Для цього вам спочатку потрібно знати, що спонукало вас прийняти це рішення.
Правда, може знадобитися рухатися вперед, відверто запитавши відповідну особу про причини.
Але це допоможе вам висловити свою думку та аргументовано виправдати свою протидію оскаржуваному рішенню. І це справедливо навіть перед вашим начальником.
Пам'ятайте, що ваш бос не є всемогутнім, якщо ви мотивуєте своє незгоду, він може це зрозуміти і почути це.