Працівник подає Transitions Pro запит на фінансову підтримку для свого проекту професійного переходу після згоди роботодавця на користь професійної відпустки. Цей запит містить, зокрема, опис проекту перепідготовки та передбаченого курсу навчання.
Щоб орієнтуватися у виборі перепідготовки та поповненні файлу, працівник може скористатися підтримкою консультанта з професійного розвитку (CEP). CEP інформує, направляє та допомагає працівнику формалізувати свій проект. Він пропонує план фінансування.
Transitions Pro перевіряє файл співробітника. Вони перевіряють дотримання працівником умов доступу до PTP. Вони перевіряють, чи проект перепідготовки не підпадає під зобов’язання роботодавця адаптувати працівників до їхнього робочого місця, до зміни робочих місць і до їхньої подальшої роботи. Вони перевіряють відповідність професійного проекту відповідно до наступних сукупних критеріїв:
Консистенція ТПП : для зміни професії необхідно пройти сертифікаційне навчання. У цьому контексті працівник повинен продемонструвати у своїй справі свої знання про діяльність, умови
