شفافیت ، بدعنوانی کے خلاف جنگ اور جدید کاری سے متعلق سپن 2 قانون (ایل نون ° 2016-1691 ، 9 دسمبر 2016) کے ذریعہ سیٹی بلور کے ایک عام قانون کی تشکیل سے پہلے اقتصادی) ، قانون ساز پہلے ہی کچھ ایسے قواعد نافذ کرچکا ہے جن کا مقصد ایسے ملازمین کی حفاظت کرنا ہے جو نیک نیتی سے بدعنوانی کی مذمت کرتے ہیں (لیبر سی ، آرٹ۔ ایل 1161-1 ، جس کو سپن 2 قانون نے منسوخ کیا تھا) ، جس کے لئے سنگین خطرہ ہے صحت عامہ یا ماحولیات (C. trav.، art. L. 4133-5 ، جسے سپن 2 قانون نے بھی منسوخ کیا ہے) یا حقائق جو جرم یا جرم ثابت ہونے کا امکان ہے (C. trav.، art. L. 1132-3-3)۔

اس مؤخر الذکر تحفظ کو اصول اصول سے متعلق لیبر کوڈ کے باب میں ، ٹیکس فراڈ اور سنگین معاشی اور مالی بدعنوانی کے خلاف جنگ سے متعلق 2013 (ایل این n 2013-1117 ، 6 دسمبر 2013) میں شامل کیا گیا تھا۔ امتیازی سلوک: "کسی بھی ملازم کو کسی جرم یا ایک حقائق کے مطابق ، نیک نیتی کے ساتھ ، براہ راست یا بلاواسطہ ، […] کسی امتیازی اقدام ، براہ راست یا بلاواسطہ ، […] کا نشانہ نہیں بنایا جاسکتا۔ جس کے جرم سے وہ اپنے فرائض کی انجام دہی سے واقف ہوتا۔ کسی تنازعہ کی صورت میں ، جیسے ہی شخص حقائق پیش کرتا ہے جس سے یہ فرض کیا جاسکتا ہے کہ اس کا تعلق ہے یا ...