اجتماعی معاہدے: ایک کمپنی کا معاہدہ جو نااہلی کی صورت میں علیحدگی کی تنخواہ کو کم کرتا ہے۔

ایک ملازم، ایک ایئر لائن کے اندر کمرشل ایجنٹ، کو نااہلی اور دوبارہ درجہ بندی کے ناممکن ہونے کی وجہ سے برخاست کر دیا گیا تھا۔

اس نے علیحدگی کی تنخواہ کی یاد دہانی حاصل کرنے کے لیے پروڈ ہومز پر قبضہ کر لیا تھا۔

اس معاملے میں ، کمپنی کے معاہدے میں علیحدگی کی تنخواہ طے ہوگئی تھی ، جس کی برطرفی کی وجہ کے مطابق اس کی رقم میں فرق تھا:

  • اگر ملازم کو کسی ایسی وجہ سے برطرف کیا گیا تھا جو تادیبی یا نااہلی سے متعلق نہیں تھا، تو معاہدے نے فراہم کیا کہ علیحدگی کی تنخواہ کی زیادہ سے زیادہ رقم 24 ماہ کی تنخواہ تک ہوسکتی ہے۔
  • دوسری طرف، اگر ملازم کو برطرف کیا گیا تھا، یا تو بدانتظامی یا نااہلی کی وجہ سے، کمپنی کے معاہدے نے ہوائی نقل و حمل کمپنیوں میں زمینی عملے کے لیے اجتماعی معاہدے کا حوالہ دیا ہے (آرٹ 20)، جس میں 18 ماہ کی تنخواہ سے علیحدگی کی حد ہوتی ہے۔

اس ملازم کے لیے، جسے فراہم کردہ 24 ماہ کی حد سے خارج کر دیا گیا تھا…

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  05 | پیشہ ورانہ منتقلی کے منصوبوں کا چارج لینے کے لیے کیا شرائط و ضوابط ہیں؟