اجتماعی معاہدے: طویل مدتی جزوی سرگرمی (APLD) کا سہارا کیسے لیا جائے؟

جزوی طویل مدتی سرگرمی (اے پی ایل ڈی کے نام سے جانا جاتا ہے) جسے "مسلسل ملازمت کے لیے کم شدہ سرگرمی (ARME)" بھی کہا جاتا ہے ایک ایسا نظام ہے جو ریاست اور UNEDIC کے تعاون سے چلایا جاتا ہے۔ اس کا پیشہ: کام کے اوقات کو کم کرنے کے لیے سرگرمیوں میں دیرپا کمی کا سامنا کرنے والی کمپنیوں کو قابل بنانا۔ بدلے میں، کمپنی کو کچھ وعدے کرنا ہوں گے، خاص طور پر ملازمت کو برقرار رکھنے کے معاملے میں۔

سرگرمی کے سائز یا شعبے کے کسی معیار کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، اس نظام کو قائم کرنے کے لیے، آجر کو کسی اسٹیبلشمنٹ، کمپنی یا گروپ کے معاہدے، یا جہاں قابل اطلاق ہو، توسیعی برانچ کے معاہدے پر انحصار کرنا چاہیے۔ مؤخر الذکر صورت میں، آجر شاخ کے معاہدے کی شرائط کے مطابق ایک دستاویز تیار کرتا ہے۔

آجر کو انتظامیہ سے توثیق یا منظوری بھی حاصل کرنی ہوگی۔ عملی طور پر، وہ اجتماعی معاہدہ (یا یکطرفہ دستاویز) اپنے DIRECCTE کو بھیجتا ہے۔

پھر DIRECCTE کے پاس 15 دن (معاہدے کی توثیق کے لیے) یا 21 دن (دستاویز کی منظوری کے لیے)۔ اگر اس کی فائل کو قبول کر لیا جاتا ہے، تو آجر 6 ماہ کی قابل تجدید مدت کے لیے، زیادہ سے زیادہ 24 ماہ، لگاتار یا نہیں، لگاتار 3 سال کی مدت کے لیے سسٹم سے فائدہ اٹھا سکتا ہے۔

پریکٹس میں…

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  HR انوویشن 2021 - انتظامی عملہ ACTIV: روزانہ ایک آسان HR کے لئے ذہین لیبر لاء