کیا کسی بچے کے باپ یا دوسرے والدین کو ماں جیسے حقوق اور تحفظات سے فائدہ اٹھانا چاہئے؟ یہ سوال اس لئے اہم ہے کہ 2021 کے سوشل سیکیورٹی فنانسنگ بل میں پچیس دن تک توسیع کا منصوبہ ہے ، جس میں سات لازمی دن ، زچگی یا بچوں کی دیکھ بھال کی چھٹی کی مدت بھی شامل ہے ( نیز پیدائش کی چھٹی کے 3 دن)۔ اگرچہ بچ ofہ کی پیدائش سے پہلے جو تحفظات دی گئیں ہیں وہ حاملہ خواتین کے لئے مخصوص ہیں ، لیکن انھیں پیدائش کے بعد دی گئی مساوات کے اصول کے نام پر دوسرے والدین کے ساتھ بڑھ چڑھ کر بانٹ دی جاتی ہے۔ یہ خاص طور پر برخاستگی کے خلاف تحفظ کا معاملہ ہے۔

لیبر کوڈ حاملہ خواتین اور جوان ماؤں کے روزگار سے متعلق تحفظ کا اہتمام کرتا ہے: زچگی کی چھٹی کے عرصہ میں برخاستگی ممنوع ہے۔ حمل کی مدت اور ملازمین کی کمپنی میں واپسی کے بعد دس ہفتوں تک ، یہ سنگین بدانتظامی یا حمل اور ولادت سے وابستہ کسی وجہ سے معاہدہ برقرار رکھنے میں عدم استحکام کا نشانہ ہے۔ . trav. ، آرٹ. ایل 1225-4). برادری کے جج نے واضح کیا کہ ان کی اصل میں ہدایت ہے